Gaji  

Gaji di PT Frina Lestari Nusantara + Tips Interviewnya!

Sobat Medakita, apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Frina Lestari Nusantara? Pasti kamu penasaran, bukan? Nah, kali ini kita akan membahas tentang gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

PT Frina Lestari Nusantara merupakan perusahaan yang terkenal dalam industri ini dan merupakan salah satu perusahaan yang banyak diminati oleh para pencari kerja.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi mengenai estimasi gaji di PT Frina Lestari Nusantara dan berbagai informasi menarik terkait karir di perusahaan ini.

Jadi, simak sampai akhir ya!

Tentang PT Frina Lestari Nusantara

Sebelum masuk ke pembahasan lebih lanjut, ada baiknya kita mengenal terlebih dahulu PT Frina Lestari Nusantara. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya dan telah berdiri sejak lama.

Selama bertahun-tahun, PT Frina Lestari Nusantara telah membangun reputasi yang kuat di industri ini. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga dikenal memiliki sistem penggajian yang kompetitif dan memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

Jam Kerja di PT Frina Lestari Nusantara

Salah satu hal yang perlu kamu ketahui sebelum bekerja di PT Frina Lestari Nusantara adalah jam kerja yang berlaku di perusahaan ini. Jam kerja PT Frina Lestari Nusantara cukup fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan bisnis. Biasanya, jam kerja dimulai pada pukul 9 pagi dan berakhir pada pukul 6 sore.

Namun, dalam beberapa kasus tertentu, jam kerja bisa lebih panjang tergantung dari tuntutan pekerjaan yang ada.

Gaji di PT Frina Lestari Nusantara

Tanpa perlu menunggu lama, berikut ini adalah estimasi gaji di PT Frina Lestari Nusantara:

1. Posisi Junior Staff

Gaji untuk posisi Junior Staff di PT Frina Lestari Nusantara berkisar antara Rp 5.000.000,- sampai dengan Rp 7.000.000,- per bulan. Gaji ini bisa mengalami peningkatan seiring dengan pengalaman kerja dan peningkatan performa kerja yang ditunjukkan oleh karyawan.

2. Posisi Middle Staff

Gaji untuk posisi Middle Staff di PT Frina Lestari Nusantara berkisar antara Rp 7.000.000,- sampai dengan Rp 10.000.000,- per bulan. Posisi ini biasanya diberikan kepada karyawan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang terkait.

3. Posisi Senior Staff

Gaji untuk posisi Senior Staff di PT Frina Lestari Nusantara berkisar antara Rp 10.000.000,- sampai dengan Rp 15.000.000,- per bulan. Posisi ini biasanya diberikan kepada karyawan yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang terkait dan telah menunjukkan kinerja yang baik selama bekerja di perusahaan ini.

Untuk lebih jelasnya, berikut ini kami akan memberikan informasi tentang daftar gaji di PT Frina Lestari Nusantara dalam sebuah tabel:

NoJabatanGaj/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Disclaimer : Daftar gaji ini merupakan estimasi saja dan belum tentu terbukti kebenarannya sehingga untuk mencari informasi detailnya kalian harus menghubungi pihak terkait, terimakasih.

Potensi Karir di PT Frina Lestari Nusantara

Jangan lewatkan juga informasi mengenai potensi karir di PT Frina Lestari Nusantara. Perusahaan ini memberikan peluang yang besar bagi karyawan untuk mendapatkan pengembangan dan promosi dalam karir mereka.

Selain itu, PT Frina Lestari Nusantara juga memberikan pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam bidang yang mereka tekuni.

Fasilitas & Tunjangan di PT Frina Lestari Nusantara

Di PT Frina Lestari Nusantara, karyawan diberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik. Beberapa fasilitas yang tersedia di PT Frina Lestari Nusantara antara lain:

1. Bonus Kinerja

Tunjangan karyawan yang berprestasi dan berkontribusi secara signifikan dalam perkembangan perusahaan.

2. Asuransi Kesehatan

Asuransi kesehatan yang melindungi karyawan dan keluarganya dari risiko kesehatan.

3. Cuti Tahunan

Tunjangan cuti tahunan yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.

4. Pengajuan Pinjaman

Karyawan berhak mengajukan pinjaman dengan bunga yang rendah untuk kebutuhan pribadi.

Tugas dan Tanggung Jawab Bekerja di PT Frina Lestari Nusantara

Setiap karyawan di PT Frina Lestari Nusantara memiliki tugas dan tanggung jawab tertentu sesuai dengan posisi yang dijabat. Beberapa tugas umum yang perlu diemban oleh karyawan di PT Frina Lestari Nusantara antara lain:

1. Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar perusahaan

Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.

2. Mengikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan

Sebagai karyawan PT Frina Lestari Nusantara, karyawan diharapkan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.

3. Menerapkan nilai-nilai perusahaan

Karyawan diharapkan untuk menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Frina Lestari Nusantara

Bagi Sobat Medakita yang tertarik untuk melamar kerja di PT Frina Lestari Nusantara, berikut adalah beberapa kriteria dan syarat yang harus dipenuhi:

1. Pendidikan Minimal Sarjana

Calon karyawan di PT Frina Lestari Nusantara harus memiliki minimal gelar sarjana dari perguruan tinggi terkemuka.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja di bidang yang terkait merupakan nilai tambah untuk melamar di PT Frina Lestari Nusantara.

3. Kemampuan Komunikasi yang Baik

Kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam pekerjaan di PT Frina Lestari Nusantara.

Keuntungan Bekerja di PT Frina Lestari Nusantara

Terdapat banyak keuntungan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di PT Frina Lestari Nusantara. Beberapa keuntungan tersebut antara lain:

1. Pengalaman Kerja yang Berharga

Pekerjaan di PT Frina Lestari Nusantara akan memberikan pengalaman kerja yang berharga dan memperluas jaringan profesional kamu.

2. Peluang Pengembangan Karir

PT Frina Lestari Nusantara memberikan peluang pengembangan karir yang baik bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.

3. Lingkungan Kerja yang Baik

PT Frina Lestari Nusantara menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman bagi karyawan untuk bekerja dan berkembang.

Daftar Pertanyaan Saat Interview di PT Frina Lestari Nusantara

Jika kamu berhasil mendapatkan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi di PT Frina Lestari Nusantara, berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan selama wawancara:

  1. Apa yang membuat kamu tertarik untuk bekerja di PT Frina Lestari Nusantara?
  2. Bagaimana kamu mengelola tuntutan pekerjaan yang berbeda dalam waktu yang sama?
  3. Apa tindakan yang akan kamu ambil jika ada perubahan prioritas mendadak dalam pekerjaan?

Tips Lolos Interview di PT Frina Lestari Nusantara

Untuk membantu kamu dalam persiapan mengikuti proses seleksi di PT Frina Lestari Nusantara, berikut adalah beberapa tips agar kamu dapat lolos interview:

1. Lakukan Riset tentang Perusahaan

Melakukan riset tentang PT Frina Lestari Nusantara akan memberikan kamu keunggulan dalam wawancara. Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta informasi terkait posisi yang kamu lamar.

2. Berlatih dengan Pertanyaan-pertanyaan Umum

Berlatih dengan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja dapat membantu kamu dalam mengasah kemampuan berbicara dan memberikan jawaban yang tepat.

3. Bersiap dengan Pertanyaan Teknis

Selain pertanyaan umum, bersiaplah dengan pertanyaan-pertanyaan teknis yang terkait dengan pekerjaan yang kamu lamar di PT Frina Lestari Nusantara.

Kesimpulan

Artikel ini telah membahas mengenai gaji dan karir di PT Frina Lestari Nusantara. Perusahaan ini menawarkan gaji yang menarik sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja karyawan.

Selain itu, PT Frina Lestari Nusantara juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik. Jika kamu tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Frina Lestari Nusantara, pastikan kamu memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan.

Selamat mencoba dan semoga sukses!