Gaji  

Gaji Karyawan PT AstraZeneca Indonesia

Berapa upah karyawan PT AstraZeneca Indonesia? Belakangan banyak banget yang ingin tahu mengenai gaji di PT AstraZeneca Indonesia. Tak mengherankan Karena PT AstraZeneca Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terpercaya di Nusantara.

Agensi ini selalu menghadirkan pelanggan kapanpun dan dimanapun mereka berada. Selanjutnya mereka rutin membuka beberapa lowongan karier dengan upah yang lumayan gede.

Hal ini tidak jauh dari bisnisnya yang terus berekspansi ke wilayah-wilayah yang ada di Nusantara serta bahkan negeri lainnya. Jadinya mereka sangat memerlukan pegawai yang berbakat serta hal ini tentu jadi peluang yang sangat besar untuk kamu mempunyai pekerjaan.

Tapi, berapa gaji karyawan PT AstraZeneca Indonesia?

Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT AstraZeneca Indonesia semua posisi, marilah simak materi di bawah ini.

Sekilas Mengenai PT AstraZeneca Indonesia

PT AstraZeneca Indonesia ialah satu diantara perusahaan yang sudah berdiri dari lama dan menyandang kualitas yang berkelas. Agensi ini juga ada berbagai cabang yang sudah dibangun di Tanah Air. Bukan hanya itu saja, mereka juga mendirikan banyak fasilitas Bagi calon pembeli ataupun pekerjanya.

Contoh-contohnya ialah kelenggkapan seperti jalan menuju perusahaan, tempat yang mudah ditemukan serta tunjangan lainnya. Dengan semua perlengkapan itu, maklum aja PT AstraZeneca Indonesia menjadi satu diantara perusahaan terbaik dibidangnya.

Bukan hanya itu, jam kerjanya sangat sesuai kemampuan dan tidak merodikan para pegawainnya yaitu kurang lebih 7-10 jam /harinya. Apabila kerja lembur umumnya selalu mempunyai kebijakan-kebijakan seperti gaji lembur serta sebagainya.

Daftar Gaji Karyawan PT AstraZeneca Indonesia

NoJabatanGaj/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Disclaimer : Daftar gaji ini merupakan estimasi saja dan belum tentu terbukti kebenarannya sehingga untuk mencari informasi detailnya kalian harus menghubungi pihak terkait, terimakasih.

Lowongan Kerja di PT AstraZeneca Indonesia

Gaji karyawan PT AstraZeneca Indonesia memang sangat sebanding, tetapi kamu juga perlu tahu apa aja jabatan yang tersedia.

PT AstraZeneca Indonesia memfasilitas berbagai posisi-posisi yang bagus bagi para pelamar. Agar mempermudah kalian, langsung silakan perhatikan pembahasan mengenai info lowongan yang sering ada di PT AstraZeneca Indonesia :

1. Akuntasi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi merupakan posisi yang sejalan bagi kamu yang suka sekali merekap uang. Lowongan pada posisi yang ada akan selalu aktif sealur dengan perkembangan zaman.

Umumnya skill yang harus kamu ada contohnya harus aktif, sigap serta lain-lainnya. Dengan begitu nantinya saat bekerja anda udah siap untuk memperlihatkan bahwa anda merupakan salah satu diantara karyawan yang memiliki potensi besar.

2. HRD

Manusia mempunyai peran penting sekali dalam kemajuan sebuah agensi. Jika bertambah bagus Seseorang mengelola suatu agensi maka potensi pertambahannya juga akan makin besar.

Hal ini tentu saja menjadi salah satu kans untukmu apalagi yang lulusan manajemen industri. Dengan keterampilan yang kalian punya, tentu saja perusahaan akan terus menerus membuka lowongan.

3. Penjualan

Pada posisi tersebut konstribusinya cukup berat, dikarenakan pemasaran mempunyai tugas untuk bisa meningkatkan penjualan perusahaan. Pengalaman dan ide yang kalian punyai dapat menjadi salah satu modal penting untuk dapat menjadi bagian di industri tersebut.

Oleh karenanya, asah attribut pendistribusian yang anda miliki sehingga di hari esok dapat menjadikan nilai tambah di depan industri.

4. IT

Semakin berkembangnya teknlogi baru tentu saja agensi dipaksa mampu bergaul dengan new era. Pada bidang ini, harus ada beberapa kemampuan yang musti kalian gunakan seperti desain grafis, web desain dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT AstraZeneca Indonesia

Baru saja kamu udah mengerti jabatan yang sering kali dibutuhkan di PT AstraZeneca Indonesia. Sekarang ini kalian perlu mengetahui apa beberapa ketentuan-ketentuan apabila mau kerja di PT AstraZeneca Indonesia.

Bagi kamu yang masih bimbang, silahkan simak pengkajian berikut ini sampai beres.

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae {CV)
  3. Portofolio
  4. Foto Copy Ijazah
  5. Foto Copy KTP & KK
  6. Pas Foto Terbaru
  7. Sertifikat
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
  10. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari Perusahaan

Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.Goodluck all 🙂

Cara Melamar Kerja di PT AstraZeneca Indonesia

Penyampaian surat lamaran kerja ke PT AstraZeneca Indonesia dapat diberikan secara offline maupun online.

Ini cara melamar pekerjaan di PT AstraZeneca Indonesia :

1. Melamar Kerja Offline

Apabila offline anda wajib berkungjung ke lokasi agensi itu. Jangan lupa, kamu wajib mengetahui waktu, jarak serta dan lain-lain.

2. Melamar Kerja Online

Berbeda 90 derajat dengan offline, jika online anda hanya harus pantau dengan baik informasi kemudian send kan saja persyaratan lamaran lewat form yang sudah mereka sajikan. Inilah tahapannya :

1. Mengakses Situs Valid

Untuk bisa mengunjungi Website Valid Silakan ketik “PT AstraZeneca Indonesia” lewat Google, selanjutnya klik situs validnya. Selanjutnya silakan search info tentang lowongan kerja yang masih berlaku.

2. Pahami Informasi Lengkapnya

Selanjutnya akan ada info tentang persyaratan yang sudah ditetapkan untuk posisi yang anda minati. Selanjutnya klik “Daftar” untuk bisa melanjutkan proses berikutnya.

3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran

Pada tahapan yang satu ini, Anda harus untuk mengisi dan mengirim form pendaftaran dengan benar dan lengkap. Tersedia beberapa kolom yang wajib anda isi atau tidak perlu. Di Dalam melampirkan berkas, File PNG/JPG harus memiliki kapasitas maksimal satu MB, Karena apabila terlalu besar maka file tidak akan diterima.

Jenis data yang musti diisi di form pendaftaran dibagi 3 tahapan, yakni pendidikan, data pribadi dan informasi lainnya.

Jika data-data yang ada telah diisi, silahkan klik daftar untuk mengirimkan formulir pendaftaran serta tunggu info selanjutnya dari sisi PT AstraZeneca Indonesia.

Kelebihan dan Kekurangan Bekerja di PT AstraZeneca Indonesia

1. Gaji Karyawan PT AstraZeneca Indonesia dan Tujangan yang Lumayan

Satu diaantara keunggulan yang bisa anda dapat adalah gaji karyawan PT AstraZeneca Indonesia yang besar sekali oleh karenanya pas untuk kebutuhan harian.

Tidak hanya itu saja, kalian juga bisa mendapatkan uang jajan tambahan. Bukan hanya mendapatkan gaji yang besar, kamu juga dapat mendapatkan tunjangan ketika tidak enak badan.

2. Jam Kerja Tidak Berlebihan

Selain mendapatkan honor yang lebih dari cukup, waktu interval yang cukup menjadi satu diantara kelebihan jika kalian hendak kerja di PT AstraZeneca Indonesia.

Dengan begitu, kesehatan akan terjaga dengan jam bekerja yang over.

3. Tingkatan Karir Bagus Sekali

Salah satu hal yang jadi pemantauan tentu saja adalah perkembangan karir yang jelas sekali. Di PT AstraZeneca Indonesia kalian akan mendapatkan perkembangan profesi yang sangat bagus sehingga tidak perlu cemas ada kenaikan posisi atau tidak.

Tips Jika Ingin Kerja di PT AstraZeneca Indonesia

1. Sikap

Hal pertama yang mesti anda siapkan adalah attitude yang lembut, contohnya seperti tidak berleha-leha dalam memenuhi tugas, bersikap baik terhadap teman serta lainnya.

2. Persiapkan Skill

Hal kedua ketika hendak masuk pekerjaan yang menurut pemikiran kita penting ialah soal keahlian. Tanpa kebisaan yang cukup tentu kesempatan bekerja di PT AstraZeneca Indonesia akan kecil.

Tetapi, jika skill yang kalian kuasai udah matang maka industri tidak akan bingung untuk memberikan peluang. Oleh karena itu, silahkan persiapkan skill sesuai dengan jurusan yang kalian sukai.

3. Harus Tahu Jauh Mengenai Perusahaan

Lebih bagusnya kamu sangat perlu mempersiapkan tentang PT AstraZeneca Indonesia, sehingga disaat masa interview kamu tidak cemas.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT AstraZeneca Indonesia emang lumayan menjanjikan oleh karenanya sangat menopang warga didalam menyanggupi kebutuhan-kebutuhan berbulan-bulan. Tidak hanya itu saja, perusahaan ini juga berjasa dalam meningkatkan ekonomi Indonesia.

Kalian juga dapat mengirimkan dokumen secara online dan offline jadinya bisa kalian sesuaikan. Tidak hanya itu, progress pendaftaran serta pemilihan juga tidak memberikan beban bagi pegawai loh. Oleh karena itu tidak ayal gaji karyawan PT AstraZeneca Indonesia rata-rata sangat besar.

Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT AstraZeneca Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.