Seberapa besar Gaji karyawan PT Asuransi Cigna? Bahan pertama yang wajib kalian tau saat mau bekerja di sebuah perusahaan adalah gaji.
Jumlah gaji penting karena bila mendapatkan gaji yang tinggi kita memenuhi berbagai keperluan saat kisruhnya perekonomian.
PT Asuransi Cigna sebagai agensi terbaik di Indonesia pastinya mereka ingin menawarkan upah sangat tinggi bagi para karyawannya.
Akan tetapi, ini bergantung terhadap kriteria yang mereka butuhkan. Apabila sudah merekrut karyawan yang cocok maka peluang untuk menerima gaji lumayan besar di PT Asuransi Cigna bukanlah hal yang tidak mungkin.
Jadi kira-kira berapa gaji karyawan PT Asuransi Cigna?
Agar mendapatkan informasi lengkap tentang gaji karyawan PT Asuransi Cigna semua jabatan silahkan baca bahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna?
- Daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Asuransi Cigna
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT Asuransi Cigna
- 1. Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Riwayat Pendidikan
- 4. Performa
- Sarana dan Prasarana Karyawan PT Asuransi Cigna
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Potensi Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna?
Sebagai bentuk dukungan untuk kamu, gaji di PT Asuransi Cigna sudah disesuaikan dengan posisi yang tersedia. Umumnya, untuk posisi seperti manager jumlah gajinya adalah Rp.15-25 jt serta supervisor Rp.3-10 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Asuransi Cigna simak pembahasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Asuransi Cigna
Inilah beberapa posisi yang pasti perusahaan inginkan sehingga jadi kesempatan mendapatkan bayaran yang lumayan besar.
-
Manager
Manager adalah salah satu posisi yang paling dibutuhkan oleh PT Asuransi Cigna. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Asuransi Cigna gede sehingga mendapatkan jabatan tersebut akan membawa dampak positif bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang cukup mempunyai pengaruh di PT Asuransi Cigna. Posisi ini cukup penting untuk mengelola bisnis perusahaan. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Asuransi Cigna juga sangat besar.
-
Akuntan
Akuntan ialah posisi krusial yang mana semua keuangan perusahaan di salin, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Asuransi Cigna juga lumayan besar serta potensi jabatan juga akan terjamin.
-
IT
IT saat ini jadi jabatan favorit karena dijaman serba modern ini hampir semua agensi membutuhkannya. Oleh karena itu lowongan yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Asuransi Cigna lumayan besar untuk bertahan hidup.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT Asuransi Cigna
1. Keterampilan
Keterampilan kalian dalam menjalankan S.O.P yang diberikan menjadi salah satu penentu besaran pendapatan yang akan mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Tanggung jawab yang kamu tanggung menunjukan besaran pendapatan yang nantinya }kalian dapat. Semakin tinggi jabatan maka semakin gede pula pendapatan yang akan anda dapat.
3. Riwayat Pendidikan
Latar belakang yang bagus bisa menjadi penentu bayaran yang nantinya anda terima. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan senang.
4. Performa
Semakin bagus kinerja agensi maka gaji juga akan naik.
Sarana dan Prasarana Karyawan PT Asuransi Cigna
Setiap karyawan juga akan mendapatkan fasilitas-fasilitas selain upah utama. Namun untuk jumlah berbagai fasilitas yang satu ini sangat bervariatif sesuai posisinya.
Apa aja tunjangan-tunjangan yang nantinya kalian bisa dapatkan apabila kerja di PT Asuransi Cigna? Mari, baca fasilitas yang bakal kamu peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Asuransi Cigna memberi anda kesempatan agar bisa meningkatkan karir di agensi mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, tentu saja kalian akan mendapatkan kenaikan bayaran sesuai dengan jabatan baru yang kamu tempati.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang memungkinkan untuk kalian dapat ialah tunjangan-tunjangan hari raya. Nanti, setiap kali hari raya kamu berkesempatan untuk mendapatkan bonus sehingga bisa menyediakan bekal lebih pada saat kumpul bersama keluarga.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai pegawai tentu kita juga perlu mendapat perlindungan dari tugas yang kita emban karena kesehatan adalah suatu hal yang mesti dirawat dengan baik. Karena menyadari akan hal tersebut maka perusahaan tentunya juga memberikan jaminan kesehatan bagi para pekerjanya.
5. Potensi Kenaikan Jabatan
Selain itu, kalian akan meraih potensi kenaikan jabatan. Jadi sangat memungkinkan bisa mengemban tugas yang lebih bagus jika dedikasi kalian dapat optimal.
6. Tunjangan Transportasi
Fasilitas transporttasi juga jadi hal yang cukup menguntungkan karena dengan adanya fasilitas ini yang menunjang kita bisa bekerja dengan maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai karyawan tentunya kita butuh libur pada waktu-waktu tertentu. Ini agar keadaan tubuh tetap terjaga.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Gaji lembur yakni spesifik untuk karyawan yanglaksanakan shift lembur. Jadi nantinya, kalian bisa dapat uang tambahan sebagai balas budi atas jobdesk diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Asuransi Cigna memang sangat besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Akan tetapi, besarannya disesuaikan dengan posisi yang kamu tempati. Itulah pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna terbaru, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.