Seberapa besar Gaji karyawan PT AT Indonesia? Peraturan sangat penting yang mesti kita mengerti saat akan melamar ke sebuah perusahaan adalah gaji.
Besaran gaji sangat krusial karena bila mendapatkan gaji sangat gede kita bisa bertahan hidup saat kisruhnya perekonomian.
PT AT Indonesia sebagai salah satu perusahaan terbaik di Indonesia pastinya mereka ingin memberikan upah lumayan tinggi untuk karyawannya.
Namun, hal ini berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang perusahaan butuhkan. Apabila sudah merekrut karyawan yang sesuai visi misi maka peluang menerima gaji yang tinggi di PT AT Indonesia bukanlah hal yang tidak mungkin.
Jadi kira-kira berapa gaji karyawan PT AT Indonesia?
Agar bisa mendapatkan informasi lengkap tentang gaji karyawan PT AT Indonesia semua posisi langsung saja simak pembahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT AT Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT AT Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT AT Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT AT Indonesia
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Performa
- Fasilitas Staff PT AT Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Bonus Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Tunjangan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT AT Indonesia?
Sebagai informasi tambahan untuk kamu, gaji di PT AT Indonesia sudah disesuaikan dengan posisi yang ada. Umumnya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya adalah Rp.15-25 jt dan supervisor Rp.3-10 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT AT Indonesia silahkan simak pembahasan lengkapnya.
Daftar Gaji Karyawan PT AT Indonesia Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT AT Indonesia
Ini dia jabatan-jabatan yang pasti mereka perlukan sehingga bisa menjadi kesempatan untukmu mendapatkan upah lumayan tinggi.
-
Manager
Manager merupakan posisi yang diperlukan oleh PT AT Indonesia. Tidak hanya itu, gaji manager di PT AT Indonesia gede sehingga menempati jabatan tersebut akan membawa dampak positif terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu posisi yang cukup berpengaruh di PT AT Indonesia. Posisi ini sangat penting untuk mengelola bisnis mereka. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT AT Indonesia juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan adalah jabatan penting yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT AT Indonesia juga lumayan besar serta potensi jabatan juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini jadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir seluruh agensi memerlukannya. Oleh karena itu lowongan yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT AT Indonesia sangat besar untuk bertahan hidup.
Hal yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT AT Indonesia
1. Keahlian dan Keterampilan
Keterampilan anda dalam menjalankan tugas yang diberikan menjadi penentu besaran pendapatan yang akan perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Jabatan yang kalian tanggung menunjukan seberapa besar pendapatan yang nantinya }kamu peroleh. Semakin tinggi jabatan maka semakin tinggi pula upah yang nantinya kamu pereoleh.
3. Pendidikan
Riwayat yang baik bisa jadi salah satu penentu bayaran yang nantinya kalian dapatkan. Latar belakang yang baik, maka perusahaanmu pasti akan bangga.
4. Performa
Kinerja yang bagus perusahaan maka gaji juga akan besar.
Fasilitas Staff PT AT Indonesia
Para karyawan juga akan mendapatkan fasilitas selain gaji utama. Namun untuk rincian tunjangan ini sangat bervariasi dari bidangnya.
Apa saja berbagai fasilitas yang akan kalian dapatkan jika menjadi karyawan di PT AT Indonesia? Ayo, baca berbagai tunjangan yang bakal kalian peroleh di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT AT Indonesia memberi anda kesempatan untuk bisa meningkatkan jabatan di agensi mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
tidak hanya, tentu saja anda akan mendapat peningkatan gaji sesuai dengan posisi baru yang anda emban.
3. Bonus Hari Raya
Hal pertama yang kemungkinan besar kamu dapatkan adalah tunjangan hari raya. Nantinya, setiap kali hari raya kalian berkesempatan untuk mendapatkan bonus sehingga bisa bawa oleh-oleh lebih ketika berkumpul bersama dengan keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai karyawan tentu kalian juga wajib dapat jaminan dari perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan merupakan hal yang wajib dirawat dengan baik. Dikarenakan sadar akan hal tersebut maka perusahaan memberikan tunjangan kesehatan untuk para pegawainya.
5. Tunjangan Jabatan
Selanjutnya, kalian nantinya akan dapat tunjangan jabatan. Jadi sangat memungkinkan mampu menempati kedudukan yang lebih tinggi apabila kinerja kamu dapat semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Fasilitas kendaraan juga jadi hal yang amat menggoda sebab dengan adanya fasilitas ini yang memadai kita dapat bekerja dengan maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pegawai tentu kita memerlukan healing diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tubuh tetap stabil.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Gaji lembur yaitu tertentu untuk pegawai yangmelaksanakan shift lembur. Jadi, kalian bisa mendapat penghasilan diluar gaji pokok sebagai balas budi atas kerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT AT Indonesia memang sangat besar dan cukup untuk bertahan hidup. Namun, jumlahnya tergantung dengan jabatan yang kamu emban. Itulah pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT AT Indonesia terupdate, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.