Berapakah Gaji karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk? Bahan cukup penting yang mesti kamu hafal ketika ingin bekerja di sebuah agensi adalah gaji.
Besaran gaji penting karena bila mendapatkan gaji lumayan besar kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup ditengah ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Cikarang Listrindo Tbk sebagai agensi terbaik di Indonesia pastinya mereka ingin memberikan upah lumayan tinggi untuk tenaga kerjannya.
Akan tetapi, semua itu berdasarkan kriteria yang perusahaan butuhkan. Jika sudah mendapatkan karyawan yang sesuai dan cocok maka peluang mendapatkan gaji lumayan besar di PT Cikarang Listrindo Tbk bukan hal yang tidak mungkin.
Jadi kira-kira berapakah gaji karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk?
Untuk mendapat informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk semua jabatan silahkan perhatikan pembahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk?
- Daftar Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Cikarang Listrindo Tbk
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT Cikarang Listrindo Tbk
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Riwayat Pendidikan
- 4. Performa
- Tunjangan Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk?
Sebagai pencerah untuk kamu, gaji di PT Cikarang Listrindo Tbk sudah mereka sesuaikan dengan jabatan tertentu. Biasanya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya adalah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Cikarang Listrindo Tbk silahkan simak pembahasan lengkapnya.
Daftar Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Cikarang Listrindo Tbk
Berikut posisi-posisi yang pasti mereka inginkan sehingga bisa menjadi peluang untukmu mendapatkan upah yang lumayan besar.
-
Manager
Manager adalah salah satu jabatan yang dibutuhkan oleh PT Cikarang Listrindo Tbk. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Cikarang Listrindo Tbk cukup gede sehingga mendapatkan posisi tersebut akan membawa dampak positif bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang cukup mempunyai pengaruh di PT Cikarang Listrindo Tbk. Posisi ini sangat penting untuk mengatur usaha mereka. Sehingga, gaji supervisor di PT Cikarang Listrindo Tbk juga sangat tinggi.
-
Akuntan
Akuntan adalah jabatan penting dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Cikarang Listrindo Tbk juga sangat besar serta potensi jabatan juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini menjadi jabatan favorit karena dijaman serba modern ini hampir semua perusahaan memerlukannya. Sehingga loker yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Cikarang Listrindo Tbk cukup besar untuk bertahan hidup.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT Cikarang Listrindo Tbk
1. Keahlian dan Keterampilan
Keterampilan kamu ketika menjalankan tugas yang ada menjadi salah satu penentu besaran upah yang akan mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kalian emban menunjukan besaran upah yang akan }kalian peroleh. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin gede pula gaji yang akan kalian dapatkan.
3. Riwayat Pendidikan
Riwayat yang bagus dapat jadi penentu pendapatan yang akan kamu dapatkan. Riwayat yang baik, maka perusahaanmu pasti akan mengapresiasi.
4. Performa
Prestasi yang bagus agensi maka pendapatan juga akan besar.
Tunjangan Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk
Setiap pekerja juga bakal memperoleh berbagai tunjangan tidak cuman upah pokok. Namun untuk rincian tunjangan-tunjangan ini sangat bervariatif tergantung posisinya.
Apa saja tunjangan yang nantinya kalian dapatkan jika menjadi pegawai di PT Cikarang Listrindo Tbk? Yuk, simak berbagai tunjangan yang akan kalian peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Cikarang Listrindo Tbk memberi kalian kesempatan agar bisa meningkatkan jabatan di perusahaan mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
tidak hanya, tentu saja anda akan mendapat kenaikan bayaran sesuai dengan jabatan baru yang kamu tempati.
3. Tunjangan Hari Raya
Hal pertama yang memungkinkan untuk kamu dapat ialah tunjangan-tunjangan hari raya. Nantinya, setiap kali hari raya kamu memiliki kesempatan untuk dapat uang tambahan sehingga bisa menyediakan bekal lebih ketika berkumpul bersama keluarga tercinta.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai karyawan tentu saja kalian juga harus mendapat jaminan atas perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan merupakan hal yang harus dijaga. Karena menyadari hal tersebut maka company tentunya juga memberikan jaminan kesehatan untuk para pekerjanya.
5. Kenaikan Jabatan
Selanjutnya, kamu akan dapat tunjangan jabatan. Jadi sangat memungkinkan bisa menduduki posisi yang lebih baik apabila kinerja kamu bisa semaksimal mungkin.
6. Tunjangan Transportasi
Tunjangan transporttasi juga jadi suatu hal yang sangat menggiurkan sebab dengan adanya kendaraan yang menunjang kita bisa bekerja secara maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai seorang karyawan tentunya kita butuh holiday diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tetap baik.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Upah lembur yakni khusus buat pegawai yangjalankan shift lembur. Sehingga nantinya, kamu bisa mendapat uang tambahan sebagai imbalan atas jobdesk diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk emang lumayan besar dan cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, besarannya disesuaikan dengan posisi yang kamu tempati. Begitulah pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo Tbk terbaru, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.