Seberapa besar Gaji karyawan PT Exertainment Indonesia? Peraturan penting yang wajib kita tau saat ingin bekerja di sebuah agensi ialah gaji.
Jumlah gaji krusial karena jika mendapatkan gaji lumayan besar kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup ketika kisruhnya perekonomian.
PT Exertainment Indonesia sebagai salah satu perusahaan unggulan di Indonesia pastinya mereka ingin menawarkan upah lumayan tinggi bagi para karyawannya.
Namun, semua itu berdasarkan spesifikasi yang perusahaan inginkan. Jika sudah menemukan karyawan yang cocok maka peluang untuk mendapatkan gaji besar di PT Exertainment Indonesia bukanlah hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapa gaji karyawan PT Exertainment Indonesia?
Untuk mendapatkan info lengkap perihal gaji karyawan PT Exertainment Indonesia semua posisi langsung saja baca bahasan dibawah ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Exertainment Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT Exertainment Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Exertainment Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Exertainment Indonesia
- 1. Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Performa
- Layanan Untuk Karyawan PT Exertainment Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Fasilitas Kendaraan
- 7. Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Exertainment Indonesia?
Sebagai bentuk dukungan untuk kalian, gaji di PT Exertainment Indonesia sudah disesuaikan dengan posisi tertentu. Umumnya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya ialah Rp.15-25 jt dan akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Exertainment Indonesia silahkan simak pembahasan lengkapnya.
Daftar Gaji Karyawan PT Exertainment Indonesia Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Exertainment Indonesia
Inilah jabatan-jabatan yang pasti perusahaan perlukan sehingga bisa menjadi kesempatan mendapat bayaran lumayan tinggi.
-
Manager
Manager merupakan posisi yang cukup diperlukan oleh PT Exertainment Indonesia. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Exertainment Indonesia cukup gede sehingga menempati jabatan tersebut akan sangat menguntungkan bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang cukup berpengaruh di PT Exertainment Indonesia. Posisi ini cukup penting untuk mengatur usaha mereka. Sehingga, gaji supervisor di PT Exertainment Indonesia juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan ialah posisi penting dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di salin, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Exertainment Indonesia juga sangat besar serta potensi jabatan juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini jadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir semua perusahaan memerlukannya. Sehingga lowongan yang ada juga cukup luas dengan gaji IT di PT Exertainment Indonesia sangat besar untuk bertahan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Exertainment Indonesia
1. Keahlian
Keterampilan kamu dalam menjalankan S.O.P yang ada jadi salah satu penentu seberapa besar gaji yang nantinya perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kalian pegang menunjukan seberapa besar pendapatan yang akan }kamu peroleh. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin tinggi pula pendapatan yang nantinya kalian dapatkan.
3. Pendidikan
Latar belakang yang bagus dapat jadi salah satu penentu pendapatan yang akan anda peroleh. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan bangga.
4. Performa
Kinerja yang bagus perusahaan maka upah juga akan naik.
Layanan Untuk Karyawan PT Exertainment Indonesia
Para karyawan juga dapat beroleh tunjangan tak sekedar upah utama. Tapi untuk jumlah fasilitas yang satu ini sangat bervariatif dari posisinya.
Apa saja tunjangan-tunjangan yang akan kalian bisa dapatkan jika menjadi karyawan di PT Exertainment Indonesia? Ayo, baca fasilitas-fasilitas yang dapat kamu peroleh di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Exertainment Indonesia memberi kalian kesempatan agar mampu meningkatkan jabatan di agensi mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, tentu saja kamu juga akan mendapat kenaikan gaji sesuai dengan jabatan baru yang anda dapatkan.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang akan kamu dapat ialah bonus hari raya. Nanti, setiap hari raya kalian berkesempatan untuk mendapatkan bonus sehingga bisa membawa oleh-oleh lebih banyak ketika reuni bersama keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai karyawan tentu saja kita juga perlu dapat perlindungan dari apa yang kita tekuni karena kesehatan merupakan suatu hal yang wajib dijaga dengan baik. Dikarenakan menyadari perihal masalah ini maka company memberikan tunjangan kesehatan bagi para pekerjanya.
5. Kenaikan Jabatan
Selain itu, kalian akan dapat tunjangan jabatan. Jadi sangat memungkinkan dapat menempati posisi yang lebih bagus jika performa kamu bisa semaksimal mungkin.
6. Fasilitas Kendaraan
Fasilitas kendaraan juga menjadi suatu hal yang lumayan menggiurkan karena dengan adanya fasilitas ini yang dapat diandalkan kita bisa kerja secara maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai seorang karyawan tentu kita perlu liburan diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tetap stabil.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Gaji lembur yakni tertentu untuk pegawai yangmelaksanakan shift lembur. Nantinya, kamu bisa mendapat penghasilan diluar gaji pokok sebagai balas budi atas jobdesk diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Exertainment Indonesia emang lumayan besar dan cukup untuk bertahan hidup. Namun, jumlahnya disesuaikan dengan posisi yang anda emban. Itulah pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT Exertainment Indonesia terkini, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.