Gaji Karyawan PT GCI Indonesia Semua Posisi Terbaru

Seberapa besar Gaji karyawan PT GCI Indonesia? Bahan penting yang wajib kamu tau saat ingin melamar ke perusahaan-perusahaan adalah gaji.

Jumlah gaji penting karena bila mendapat gaji sangat gede kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup saat kisruhnya perekonomian.

PT GCI Indonesia sebagai salah satu perusahaan terbaik di Indonesia tentu saja ingin menawarkan upah yang cukup bagi karyawannya.

Namun, hal ini berdasarkan kualifikasi dan spesifikasi yang perusahaan inginkan. Jika sudah merekrut pegawai yang sesuai dan cocok maka untuk mendapatkan gaji tinggi di PT GCI Indonesia bukanlah hal yang mustahil.

Lantas kira-kira berapa gaji karyawan PT GCI Indonesia?

Agar mendapat informasi lengkap perihal gaji karyawan PT GCI Indonesia semua posisi silahkan baca materi yang satu ini.

Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT GCI Indonesia?

Sebagai pencerah untuk kamu, besaran gaji di PT GCI Indonesia sudah mereka sesuaikan dengan jabatan yang tersedia. Biasanya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya ialah Rp.15-25 jt serta akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT GCI Indonesia silahkan simak pembahasan lengkapnya.

Daftar Gaji Karyawan PT GCI Indonesia Semua Posisi

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT GCI Indonesia

Inilah beberapa posisi yang sering mereka inginkan sehingga bisa menjadi kesempatan mendapatkan bayaran cukup besar.

• Manager

Manager merupakan jabatan yang dibutuhkan oleh PT GCI Indonesia. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT GCI Indonesia lumayan besar sehingga menempati jabatan tersebut akan menguntungkan bagi karir dan financialmu.

• Supervisor

Supervisor merupakan salah satu jabatan yang lumayan mempunyai pengaruh di PT GCI Indonesia. Posisi ini sangat krusial untuk mengelola bisnis mereka. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT GCI Indonesia juga sangat tinggi.

• Akuntan

Akuntan adalah jabatan krusial yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di salin, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT GCI Indonesia juga cukup besar serta potensi jabatan juga akan berkembang.

• IT

IT saat ini jadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir seluruh perusahaan memerlukannya. Oleh karena itu loker yang tersedia juga lumayan luas dengan gaji IT di PT GCI Indonesia sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT GCI Indonesia

1. Keahlian

Keterampilan anda saat menjalankan S.O.P yang ada menjadi penentu seberapa besar gaji yang nantinya perusahaan berikan.

2. Tanggung Jawab

Posisi yang kamu isi menunjukan besaran pendapatan yang nantinya }kalian peroleh. Semakin besar jabatan maka semakin tinggi pula pendapatan yang akan kalian dapatkan.

3. Riwayat Pendidikan

Latar belakang yang baik dapat menjadi penentu pendapatan yang akan anda peroleh. Latar belakang yang baik, maka perusahaanmu pasti akan bangga.

4. Prestasi

Semakin bagus kinerja agensi maka gaji juga akan ikut meningkat.

Layanan Untuk Karyawan PT GCI Indonesia

Para karyawan juga akan mendapatkan tunjangan-tunjangan selain gaji pokok. Tetapi untuk besaran tunjangan-tunjangan yang satu ini sangat beragam tergantung jabatannya.

Apa saja fasilitas yang pasti kalian nikmati jika kerja di PT GCI Indonesia? Yuk, baca berbagai tunjangan yang akan kamu dapatkan seperti;

1. Pengembangan Karir yang jelas

PT GCI Indonesia memberi anda kesempatan untuk dapat meningkatkan karir di perusahaan mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.

2. Kenaikan Gaji

tidak hanya, pastinya kalian akan mengalami kenaikan gaji sesuai dengan jabatan baru yang kalian dapatkan.

3. Tunjangan Hari Raya

Fasilitas yang akan kamu dapatkan ialah bonus hari raya. Nanti, saat menjelang hari raya kalian berkesempatan untuk dapat bonus tambahan sehingga bisa bawa oleh-oleh lebih banyak ketika kumpul bersama keluarga.

4. Jaminan Hari Tua

Sebagai pegawai tentunya kalian juga harus mendapatkan perlindungan dari apa yang kita tekuni karena kesehatan merupakan suatu hal yang wajib dijaga. Dikarenakan menyadari hal tersebut maka perusahaan memberikan tunjangan kesehatan bagi para pegawainya.

5. Tunjangan Jabatan

Selanjutnya, kalian akan meraih tunjangan jabatan. Sehingga sangat memungkinkan bisa mengemban jabatan yang lebih tinggi apabila performa kalian dapat maksimal.

6. Transportasi

Tunjangan kendaraan juga jadi salah satu hal yang sangat menguntungkan karena adanya transfortasi yang memadai kita dapat mengerjakan jobdesk dengan maksimal.

7. Hari Libur

Sebagai pegawai tentunya kita perlu liburan diwaktu tertentu. Ini agar kesehatan tetap baik.

8. Uang Lembur

Gaji lembur yakni khusus untuk pekerja yanglaksanakan shift lembur. Jadi nantinya, kamu bisa mendapat penghasilan tambahan sebagai timbal balik atas tugas diluar shiff kerja.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT GCI Indonesia memang sangat besar dan cukup untuk bertahan hidup. Akan tetapi, jumlahnya tergantung dengan posisi yang anda emban. Demikian penjelasan tentang Gaji Karyawan PT GCI Indonesia terupdate, selamat mencoba.