Berapa Gaji karyawan PT Herlina Indah? Bahan penting yang wajib kalian tau ketika akan bekerja di perusahaan-perusahaan ialah gaji.
Besaran gaji penting karena bila mendapatkan gaji tinggi kita akan bisa bertahan hidup ditengah ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Herlina Indah sebagai perusahaan terbaik di Indonesia tentu saja ingin menawarkan upah yang cukup untuk tenaga kerjannya.
Akan tetapi, hal ini berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang mereka inginkan. Apabila sudah mendapatkan tenaga kerja yang cocok maka peluang untuk menerima gaji yang tinggi di PT Herlina Indah bukan hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT Herlina Indah?
Untuk mendapat informasi lengkap perihal gaji karyawan PT Herlina Indah semua jabatan langsung saja perhatikan pembahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Herlina Indah?
- Daftar Gaji Karyawan PT Herlina Indah Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Herlina Indah
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Herlina Indah
- 1. Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Latar Belakang Pendidikan
- 4. Performa
- Tunjangan Staff PT Herlina Indah
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Tunjangan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Herlina Indah?
Sebagai bentuk dukungan untuk kalian, besaran gaji di PT Herlina Indah sudah disesuaikan dengan posisi yang ada. Umumnya, untuk posisi seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Herlina Indah simak pembahasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Herlina Indah Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Herlina Indah
Ini dia beberapa posisi yang sering perusahaan perlukan sehingga jadi peluang untukmu mendapat gaji yang cukup tinggi.
-
Manager
Manager adalah salah satu posisi yang diperlukan oleh PT Herlina Indah. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Herlina Indah cukup gede sehingga mendapatkan posisi tersebut akan menguntungkan terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu jabatan yang cukup berpengaruh di PT Herlina Indah. Jabatan ini cukup penting untuk mengatur usaha mereka. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Herlina Indah juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan adalah posisi krusial dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Herlina Indah juga lumayan besar serta potensi jabatan juga akan berkembang.
-
IT
IT sekarang ini jadi jabatan favorit karena jaman sekarang ini hampir seluruh perusahaan membutuhkannya. Oleh karena itu lowongan yang tersedia juga lumayan luas dengan gaji IT di PT Herlina Indah cukup besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Herlina Indah
1. Keahlian
Kemampuan anda dalam menjalankan S.O.P yang ada jadi penentu seberapa besar upah yang nantinya mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Tanggung jawab yang kalian tanggung menunjukan besaran upah yang akan }kalian dapat. Semakin besar jabatan maka semakin gede pula pendapatan yang nantinya anda dapat.
3. Latar Belakang Pendidikan
Riwayat yang baik dapat menjadi penentu pendapatan yang akan anda dapatkan. Riwayat yang baik, maka tempat kamu bekerja pasti akan mengapresiasi.
4. Performa
Prestasi yang bagus agensi maka pendapatan juga akan besar.
Tunjangan Staff PT Herlina Indah
Para pekerja juga dapat mendapatkan fasilitas-fasilitas tak sekedar upah utama. Akan Tetapi untuk besaran fasilitas-fasilitas ini sangat bervariatif tergantung jabatannya.
Apa aja tunjangan-tunjangan yang akan kamu bisa dapatkan jika bekerja di PT Herlina Indah? Mari, baca fasilitas yang akan kamu dapatkan seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Herlina Indah memberi kalian kesempatan untuk dapat meningkatkan karir di agensi mereka. Kamu akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Selain kenaikan jabatan, pastinya kalian juga akan mendapat peningkatan upah sesuai dengan jabatan baru yang kalian emban.
3. Tunjangan Hari Raya
Hal pertama yang akan kamu dapatkan ialah tunjangan hari raya. Nanti, saat menjelang hari raya kalian memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus tambahan sehingga bisa membawa bekal lebih saat kumpul bersama keluarga tercinta.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai karyawan tentunya kita juga wajib dapat perlindungan dari profesi yang kita lakoni karena kesehatan merupakan sesuatu hal yang wajib dirawat dengan baik. Dikarenakan menyadari perihal masalah ini maka perusahaan memberi tunjangan kesehatan untuk para karyawannya.
5. Tunjangan Jabatan
Selain itu, kalian nantinya akan meraih tunjangan jabatan. Sehingga sangat memungkinkan dapat mengemban posisi yang lebih bagus apabila kinerja kalian bisa semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Tunjangan transporttasi juga jadi suatu hal yang sangat menguntungkan sebab akibat kendaraan yang memadai kita dapat mengerjakan jobdesk dengan maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian butuh healing pada waktu-waktu tertentu. Ini agar kesehatan tetap terjaga.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yaitu khusus buat pegawai yanglaksanakan shift lembur. Sehingga nantinya, kalian bisa dapat uang tambahan sebagai balas budi atas pekerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Herlina Indah memang sangat besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, besarannya disesuaikan dengan jabatan yang anda emban. Nah, itulah pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Herlina Indah terupdate, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.