Seberapa besar Gaji karyawan PT HM Sampoerna? Peraturan cukup penting yang harus kamu tau ketika akan bekerja di perusahaan-perusahaan adalah gaji.
Besaran gaji penting karena dengan diberikan gaji tinggi kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup ditengah ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT HM Sampoerna sebagai agensi unggulan di Indonesia tentu ingin menawarkan upah lumayan tinggi untuk karyawannya.
Namun, ini bergantung terhadap kriteria yang mereka perlukan. Jika sudah merekrut karyawan yang cocok maka peluang menerima gaji yang tinggi di PT HM Sampoerna bukanlah hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapa gaji karyawan PT HM Sampoerna?
Untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT HM Sampoerna semua jabatan langsung saja perhatikan materi berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT HM Sampoerna?
- Daftar Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT HM Sampoerna
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT HM Sampoerna
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Latar Belakang Pendidikan
- 4. Kinerja
- Fasilitas Pegawai PT HM Sampoerna
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Bonus Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT HM Sampoerna?
Sebagai informasi tambahan untuk kamu, besaran gaji di PT HM Sampoerna sudah disesuaikan dengan jabatan yang ada. Umumnya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya adalah Rp.15-25 jt sementara supervisor Rp.3-10 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT HM Sampoerna simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT HM Sampoerna
Ini beberapa posisi yang sering mereka butuhkan sehingga jadi peluang untukmu mendapat gaji lumayan tinggi.
-
Manager
Manager adalah jabatan yang diperlukan oleh PT HM Sampoerna. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT HM Sampoerna juga cukup besar sehingga mendapatkan posisi tersebut akan membawa dampak positif bagi karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang cukup mempunyai pengaruh di PT HM Sampoerna. Jabatan ini sangat krusial untuk mengatur bisnis perusahaan. Sehingga, gaji supervisor di PT HM Sampoerna juga sangat besar.
-
Akuntan
Akuntan merupakan posisi penting yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT HM Sampoerna juga cukup besar dan potensi karir juga akan berkembang.
-
IT
IT sekarang ini jadi posisi favorit karena dijaman serba modern ini hampir seluruh perusahaan memerlukannya. Oleh karena itu lowongan yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT HM Sampoerna sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT HM Sampoerna
1. Keahlian dan Keterampilan
Kemampuan kalian saat menjalankan S.O.P yang ada menjadi salah satu penentu besaran gaji yang nantinya mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kamu pegang menunjukan seberapa besar pendapatan yang nantinya }kamu peroleh. Semakin tinggi tanggung jawabnya maka semakin tinggi pula gaji yang akan anda dapatkan.
3. Latar Belakang Pendidikan
Latar belakang yang bagus dapat jadi salah satu penentu gaji yang akan anda terima. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan bangga.
4. Kinerja
Kinerja yang bagus agensi maka upah juga akan besar.
Fasilitas Pegawai PT HM Sampoerna
Setiap karyawan juga akan meraih tunjangan-tunjangan tidak cuman gaji pokok. Namun untuk besaran berbagai fasilitas yang satu ini sangat bervariatif dari posisinya.
Apa aja berbagai fasilitas yang akan kamu bisa dapatkan jika menjadi karyawan di PT HM Sampoerna? Ayo, baca berbagai tunjangan yang dapat kamu dapatkan di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT HM Sampoerna memberi anda kesempatan agar mampu berkembang di perusahaan mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Selain kenaikan jabatan, tentu saja kalian akan mendapat kenaikan gaji sesuai dengan posisi baru yang kamu tempati.
3. Bonus Hari Raya
Tunjangan yang akan kamu dapatkan adalah bonus hari raya. Nantinya, saat menjelang hari raya kamu berkesempatan untuk dapat bonus sehingga bisa menyediakan oleh-oleh lebih pada saat kumpul-kumpul bersama dengan keluarga.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai karyawan tentunya kalian juga perlu dapat jaminan dari profesi yang kita lakoni karena kesehatan adalah hal yang harus dijaga dengan baik. Karena menyadari tentang hal ini maka company memberikan tunjangan kesehatan untuk para karyawannya.
5. Kenaikan Jabatan
Selanjutnya, kamu akan meraih potensi kenaikan jabatan. Sehingga sangat memungkinkan dapat menempati tugas yang lebih baik apabila performa kamu bisa semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Fasilitas kendaraan juga menjadi satu hal yang sangat menggiurkan karena dengan adanya kendaraan yang dapat diandalkan kita dapat kerja dengan maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian memerlukan liburan diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar keadaan tubuh tetap terjaga.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yakni spesifik untuk pegawai yanglaksanakan shift lembur. Jadi, kamu bisa dapat penghasilan diluar gaji pokok sebagai imbalan atas kerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT HM Sampoerna memang sangat besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, jumlahnya disesuaikan dengan tanggung jawab yang kamu emban. Itu dia penjelasan tentang Gaji Karyawan PT HM Sampoerna terbaru, Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.