Seberapa besar Gaji karyawan PT Jaya Teknik Indonesia? Peraturan penting yang wajib kamu hafal saat ingin bekerja di sebuah perusahaan ialah gaji.
Besaran gaji sangat penting karena dengan diberikan gaji yang tinggi kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup ditengah ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Jaya Teknik Indonesia sebagai agensi terbaik di Indonesia tentu saja ingin mematok upah lumayan tinggi bagi karyawannya.
Namun, hal ini berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang mereka butuhkan. Jika sudah merekrut pegawai yang mereka inginkan maka peluang menerima gaji besar di PT Jaya Teknik Indonesia bukanlah hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapa gaji karyawan PT Jaya Teknik Indonesia?
Untuk mendapat info lengkap tentang gaji karyawan PT Jaya Teknik Indonesia semua jabatan langsung saja perhatikan bahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Jaya Teknik Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Jaya Teknik Indonesia
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Kinerja
- Layanan Untuk Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Potensi Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia?
Sebagai pencerah untuk kamu, gaji di PT Jaya Teknik Indonesia sudah disesuaikan dengan posisi tertentu. Biasanya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt serta supervisor Rp.3-10 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Jaya Teknik Indonesia simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Jaya Teknik Indonesia
Inilah posisi-posisi yang biasa mereka perlukan sehingga jadi kesempatan untukmu mendapatkan bayaran lumayan tinggi.
-
Manager
Manager merupakan jabatan yang paling dibutuhkan oleh PT Jaya Teknik Indonesia. Selain itu, gaji manager di PT Jaya Teknik Indonesia juga cukup besar sehingga mendapatkan posisi tersebut akan sangat menguntungkan bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang cukup mempunyai pengaruh di PT Jaya Teknik Indonesia. Jabatan ini cukup penting untuk mengatur usaha perusahaan. Sehingga, gaji supervisor di PT Jaya Teknik Indonesia juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan merupakan posisi penting dimana semua keuangan perusahaan di salin, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Jaya Teknik Indonesia juga lumayan besar dan potensi jabatan juga akan berkembang.
-
IT
IT sekarang ini menjadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir semua agensi membutuhkannya. Oleh karena itu lowongan yang ada juga lumayan luas dengan gaji IT di PT Jaya Teknik Indonesia cukup besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Hal yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Jaya Teknik Indonesia
1. Keahlian dan Keterampilan
Kemampuan kamu ketika menjalankan tugas yang diberikan jadi salah satu penentu besaran upah yang akan mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Jabatan yang kamu emban menunjukan seberapa besar upah yang nantinya }kamu dapat. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin besar pula gaji yang nantinya anda pereoleh.
3. Pendidikan
Riwayat yang bagus dapat menjadi salah satu penentu gaji yang akan kalian terima. Riwayat yang bagus, maka tempat kamu bekerja pasti akan mengapresiasi.
4. Kinerja
Semakin bagus kinerja agensi maka pendapatan juga akan meningkat.
Layanan Untuk Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia
Setiap pegawai juga dapat meraih tunjangan-tunjangan tak hanya gaji utama. Namun untuk rincian berbagai tunjangan ini sangat bervariatif sesuai jabatannya.
Apa saja tunjangan-tunjangan yang akan kamu dapatkan jika menjadi karyawan di PT Jaya Teknik Indonesia? Yuk, lihat tunjangan yang dapat kamu peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Jaya Teknik Indonesia memberi kalian kesempatan agar bisa meningkatkan karir di perusahaan mereka. Kamu akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, tentu saja anda akan mendapatkan peningkatan upah sesuai dengan jabatan baru yang anda emban.
3. Tunjangan Hari Raya
Hal pertama yang memungkinkan untuk kamu dapat ialah tunjangan-tunjangan hari raya. Nantinya, saat menjelang hari raya kalian akan mendapatkan bonus tambahan sehingga bisa menyiapkan bekal lebih banyak saat reuni bersama keluarga tercinta.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentunya kalian juga wajib dapat jaminan dari perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan merupakan suatu hal yang harus dirawat dengan baik. Dikarenakan menyadari tentang hal ini maka company tentunya juga memberikan tunjangan kesehatan untuk para pekerjanya.
5. Potensi Kenaikan Jabatan
Bukan hanya itu, kamu akan mendapatkan tunjangan jabatan. Jadi sangat memungkinkan bisa menduduki jabatan yang lebih tinggi jika dedikasi kalian bisa maksimal.
6. Tunjangan Transportasi
Fasilitas transporttasi juga jadi hal yang amat menggoda sebab akibat transfortasi yang dapat diandalkan kita bisa mengerjakan tugas secara maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai pegawai tentu kita memerlukan libur diwaktu tertentu. Ini agar kesehatan tetap stabil.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yakni tertentu buat karyawan yanglaksanakan shift lembur. Jadi, kamu akan mendapatkan penghasilan diluar gaji pokok sebagai timbal balik atas kerjaan diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Jaya Teknik Indonesia memang sangat besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, besarannya disesuaikan dengan posisi yang anda tempati. Demikian pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia terkini, Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.