Seberapa besar Gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma? Hal sangat penting yang mesti kita tau saat akan bekerja di sebuah agensi ialah gaji.
Jumlah gaji sangat krusial karena jika mempunyai gaji yang tinggi kita akan bisa bertahan hidup ditengah kisruhnya perekonomian.
PT Merapi Utama Pharma sebagai perusahaan terbaik di Indonesia pastinya mereka ingin memberikan upah yang cukup untuk para karyawannya.
Akan tetapi, ini bergantung terhadap spesifikasi yang mereka inginkan. Jika sudah menemukan karyawan yang cocok maka peluang untuk mendapatkan gaji tinggi di PT Merapi Utama Pharma bukanlah hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapa gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma?
Untuk mendapat informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma semua jabatan silahkan baca bahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma?
- Daftar Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Merapi Utama Pharma
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Merapi Utama Pharma
- 1. Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Prestasi
- Tunjangan Pegawai PT Merapi Utama Pharma
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Potensi Kenaikan Jabatan
- 6. Fasilitas Kendaraan
- 7. Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma?
Sebagai pencerah untuk anda, gaji di PT Merapi Utama Pharma sudah disesuaikan dengan jabatan tertentu. Umumnya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya adalah Rp.15-25 jt serta supervisor Rp.3-10 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Merapi Utama Pharma simak pembahasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Merapi Utama Pharma
Inilah beberapa jabatan yang biasa mereka inginkan sehingga jadi kesempatan mendapat upah lumayan tinggi.
-
Manager
Manager adalah jabatan yang paling dibutuhkan oleh PT Merapi Utama Pharma. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Merapi Utama Pharma cukup gede sehingga mendapatkan jabatan tersebut akan membawa dampak positif bagi karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu posisi yang cukup berpengaruh di PT Merapi Utama Pharma. Posisi ini sangat penting untuk mengelola usaha mereka. Sehingga, gaji supervisor di PT Merapi Utama Pharma juga sangat tinggi.
-
Akuntan
Akuntan merupakan jabatan penting yang mana semua keuangan perusahaan di rekap, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Merapi Utama Pharma juga cukup besar dan potensi posisi juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini jadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir semua agensi memerlukannya. Oleh karena itu loker yang tersedia juga cukup luas dengan gaji IT di PT Merapi Utama Pharma sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Merapi Utama Pharma
1. Keahlian
Kemampuan kamu dalam menjalankan tugas yang ada jadi salah satu penentu besaran pendapatan yang nantinya perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Tanggung jawab yang kalian emban menunjukan besaran pendapatan yang nantinya }kalian dapatkan. Semakin besar jabatan maka semakin besar pula pendapatan yang nantinya kamu dapatkan.
3. Pendidikan
Latar belakang yang bagus bisa menjadi penentu bayaran yang akan kalian peroleh. Latar belakang yang baik, maka perusahaanmu pasti akan senang.
4. Prestasi
Prestasi yang bagus perusahaan maka upah juga akan ikut meningkat.
Tunjangan Pegawai PT Merapi Utama Pharma
Para pekerja juga akan meraih fasilitas-fasilitas selain gaji utama. Tetapi untuk besar berbagai tunjangan ini sangat bervariatif sesuai posisinya.
Apa saja berbagai tunjangan yang nantinya kamu nikmati jika bekerja di PT Merapi Utama Pharma? Mari, lihat fasilitas-fasilitas yang dapat kalian peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Merapi Utama Pharma memberikan kalian kesempatan untuk mampu berkembang di perusahaan mereka. Kamu akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
tidak hanya, pastinya anda juga akan mendapat kenaikan bayaran sesuai dengan jabatan baru yang kamu emban.
3. Tunjangan Hari Raya
Tunjangan yang memungkinkan untuk kamu dapatkan adalah tunjangan-tunjangan hari raya. Nanti, saat menjelang hari raya kalian berkesempatan untuk mendapatkan bonus tambahan sehingga bisa bawa oleh-oleh lebih banyak saat reuni bersama keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentu kalian juga wajib dapat jaminan atas perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan merupakan hal yang harus dijaga dengan baik. Karena sadar perihal masalah ini maka company tentunya juga memberikan jaminan kesehatan bagi para pekerjanya.
5. Potensi Kenaikan Jabatan
Bukan hanya itu, kalian nantinya akan meraih tunjangan jabatan. Jadi sangat memungkinkan bisa menempati tugas yang lebih bagus apabila dedikasi kamu bisa maksimal.
6. Fasilitas Kendaraan
Fasilitas kendaraan juga jadi hal yang sangat menguntungkan karena adanya transfortasi yang menunjang kita bisa mengerjakan jobdesk secara maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pegawai tentunya kita butuh libur pada waktu-waktu tertentu. Ini agar kesehatan tetap stabil.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Gaji lembur yaitu tertentu buat pekerja yangmelakukan shift lembur. Jadi nantinya, kamu bisa mendapat penghasilan tambahan sebagai imbalan atas kerjaan diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Merapi Utama Pharma memang sangat besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Akan tetapi, besarannya disesuaikan dengan tanggung jawab yang kalian tempati. Begitulah penjelasan mengenai Gaji Karyawan PT Merapi Utama Pharma terbaru, selamat mencoba.