Berapakah Gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk? Hal sangat penting yang mesti kita mengerti saat ingin melamar ke perusahaan adalah gaji.
Besaran gaji sangat krusial karena jika mendapat gaji yang tinggi kita memenuhi berbagai keperluan saat ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Multipolar Technology Tbk sebagai perusahaan unggulan di Indonesia tentu saja ingin memberikan upah sangat tinggi bagi karyawannya.
Akan tetapi, hal ini berdasarkan kualifikasi dan spesifikasi yang mereka butuhkan. Apabila sudah menemukan pegawai yang mereka inginkan maka untuk mendapatkan gaji besar di PT Multipolar Technology Tbk bukan hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk?
Agar mendapatkan info lengkap tentang gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk semua posisi silahkan baca bahasan yang satu ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk?
- Daftar Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Multipolar Technology Tbk
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Multipolar Technology Tbk
- 1. Keterampilan dan Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Riwayat Pendidikan
- 4. Performa
- Sarana dan Prasarana Karyawan PT Multipolar Technology Tbk
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Potensi Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk?
Sebagai informasi tambahan untuk kamu, besaran gaji di PT Multipolar Technology Tbk sudah disesuaikan dengan jabatan yang ada. Umumnya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya adalah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Multipolar Technology Tbk simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Multipolar Technology Tbk
Berikut ini beberapa posisi yang pastinya mereka perlukan sehingga jadi kesempatan untukmu mendapat upah yang cukup tinggi.
-
Manager
Manager merupakan salah satu posisi yang dibutuhkan oleh PT Multipolar Technology Tbk. Selain itu, gaji manager di PT Multipolar Technology Tbk lumayan besar sehingga mendapatkan posisi tersebut akan membawa dampak positif terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu jabatan yang lumayan berpengaruh di PT Multipolar Technology Tbk. Jabatan ini sangat penting untuk mengatur usaha perusahaan. Sehingga, gaji supervisor di PT Multipolar Technology Tbk juga lumayan tinggi.
-
Akuntan
Akuntan merupakan jabatan krusial dimana semua keuangan perusahaan di salin, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Multipolar Technology Tbk juga cukup besar dan potensi posisi juga akan terjamin.
-
IT
IT saat ini jadi jabatan favorit karena dijaman serba modern ini hampir semua agensi membutuhkannya. Sehingga loker yang tersedia juga cukup luas dengan gaji IT di PT Multipolar Technology Tbk sangat besar untuk bertahan hidup.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Multipolar Technology Tbk
1. Keterampilan dan Keahlian
Keterampilan anda saat menjalankan S.O.P yang ada menjadi penentu besaran gaji yang akan mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kamu tanggung menunjukan besaran pendapatan yang nantinya }kamu dapat. Semakin tinggi tanggung jawabnya maka semakin tinggi pula upah yang nantinya kamu pereoleh.
3. Riwayat Pendidikan
Riwayat yang bagus bisa menjadi salah satu penentu bayaran yang nantinya anda peroleh. Riwayat yang baik, maka tempat kamu bekerja pasti akan senang.
4. Performa
Prestasi yang bagus perusahaan maka upah juga akan meningkat.
Sarana dan Prasarana Karyawan PT Multipolar Technology Tbk
Setiap karyawan juga bakal mendapatkan fasilitas tak hanya upah pokok. Tetapi untuk jumlah tunjangan-tunjangan ini sangat bervariatif tergantung kedudukannya.
Apa saja tunjangan-tunjangan yang pasti kamu nikmati jika menjadi karyawan di PT Multipolar Technology Tbk? Mari, simak tunjangan yang akan kamu dapatkan di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Multipolar Technology Tbk memberikan kamu kesempatan untuk mampu meningkatkan jabatan di perusahaan mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Selain kenaikan jabatan, tentu saja kamu juga akan mengalami kenaikan upah sesuai dengan posisi baru yang anda emban.
3. Tunjangan Hari Raya
Tunjangan yang kemungkinan besar kalian dapatkan ialah tunjangan-tunjangan hari raya. Nantinya, saat menjelang hari raya kamu memiliki kesempatan untuk dapat uang tambahan sehingga bisa bawa bekal lebih saat kumpul-kumpul bersama dengan keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai karyawan tentu saja kita juga wajib mendapat jaminan atas profesi yang kita lakoni karena kesehatan adalah hal yang harus dirawat dengan baik. Karena menyadari perihal masalah ini maka perusahaan memberi jaminan kesehatan untuk para pekerjanya.
5. Potensi Kenaikan Jabatan
Bukan hanya itu, kamu akan dapat potensi kenaikan jabatan. Jadi masih ada kemungkinan bisa mengemban posisi yang lebih bagus jika kinerja kalian dapat optimal.
6. Tunjangan Transportasi
Fasilitas transporttasi juga jadi suatu hal yang amat menggoda sebab adanya kendaraan yang menunjang kita bisa mengerjakan tugas dengan maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai pegawai tentu kalian memerlukan liburan pada waktu-waktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tubuh tetap baik.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yakni spesifik buat karyawan yangmelakukan shift lembur. Jadi nantinya, kamu akan mendapatkan penghasilan tambahan sebagai apresiasi atas pekerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk memang sangat besar dan cukup untuk bertahan hidup. Namun, jumlahnya tergantung dengan posisi yang anda tempati. Itulah penjelasan tentang Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk terkini, Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.