Kira-kira berapa Gaji karyawan PT Nav Jaya Mandiri? Bahan penting yang harus kita tau saat hendak bekerja di sebuah agensi ialah gaji.
Besaran gaji penting karena jika diberikan gaji cukup besar kita memenuhi berbagai keperluan ditengah ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Nav Jaya Mandiri sebagai perusahaan unggulan di Indonesia pastinya mereka ingin menawarkan upah sangat tinggi untuk para karyawannya.
Namun, hal ini berdasarkan kualifikasi dan spesifikasi yang mereka inginkan. Apabila sudah merekrut karyawan yang sesuai dan cocok maka untuk menerima gaji besar di PT Nav Jaya Mandiri bukan hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT Nav Jaya Mandiri?
Agar mendapat informasi lengkap tentang gaji karyawan PT Nav Jaya Mandiri semua jabatan langsung saja simak bahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Nav Jaya Mandiri?
- Daftar Gaji Karyawan PT Nav Jaya Mandiri Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Nav Jaya Mandiri
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Nav Jaya Mandiri
- 1. Keterampilan dan Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Prestasi
- Tunjangan Staff PT Nav Jaya Mandiri
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Tunjangan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Sebagai bentuk dukungan untuk kalian, besaran gaji di PT Nav Jaya Mandiri sudah mereka sesuaikan dengan posisi tertentu. Biasanya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya adalah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Nav Jaya Mandiri simak ulasan berikut ini.
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Berikut beberapa jabatan yang pasti perusahaan perlukan sehingga jadi kesempatan mendapatkan gaji yang cukup tinggi.
-
Manager
Manager adalah salah satu jabatan yang dibutuhkan oleh PT Nav Jaya Mandiri. Selain itu, gaji manager di PT Nav Jaya Mandiri cukup gede sehingga mendapatkan jabatan tersebut akan sangat menguntungkan terhadap finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu jabatan yang lumayan berpengaruh di PT Nav Jaya Mandiri. Jabatan ini sangat penting untuk mengatur usaha mereka. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Nav Jaya Mandiri juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan ialah jabatan krusial yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Nav Jaya Mandiri juga lumayan besar serta potensi karir juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini menjadi posisi favorit karena dijaman serba modern ini hampir semua agensi memerlukannya. Sehingga loker yang ada juga lumayan luas dengan gaji IT di PT Nav Jaya Mandiri sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
1. Keterampilan dan Keahlian
Kemampuan kalian dalam menjalankan S.O.P yang diberikan menjadi salah satu penentu besaran pendapatan yang akan mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kamu tanggung menunjukan seberapa besar gaji yang akan }kamu peroleh. Semakin tinggi jabatan maka semakin besar pula pendapatan yang akan anda pereoleh.
3. Pendidikan
Latar belakang yang bagus bisa jadi salah satu penentu upah yang nantinya anda dapatkan. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan senang.
4. Prestasi
Semakin bagus kinerja agensi maka pendapatan juga akan naik.
Para pegawai juga akan beroleh berbagai tunjangan selain gaji utama. Namun untuk besar fasilitas-fasilitas yang satu ini sangat beragam tergantung jabatannya.
Apa saja tunjangan yang nantinya kamu bisa dapatkan apabila kerja di PT Nav Jaya Mandiri? Ayo, lihat fasilitas yang akan kamu dapatkan seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Nav Jaya Mandiri memberi kamu kesempatan untuk dapat berkembang di perusahaan mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, tentu saja kamu akan mendapat peningkatan upah sesuai dengan posisi baru yang kalian dapatkan.
3. Tunjangan Hari Raya
Hal pertama yang memungkinkan untuk kalian dapat adalah bonus hari raya. Nanti, setiap hari raya kalian berkesempatan untuk mendapatkan uang tambahan sehingga bisa membawa oleh-oleh lebih pada saat kumpul bersama keluarga tercinta.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentu kalian juga harus mendapat jaminan atas apa yang kita tekuni karena kesehatan adalah sesuatu hal yang wajib dirawat dengan baik. Dikarenakan sadar tentang hal ini maka company memberikan jaminan kesehatan untuk para pegawainya.
5. Tunjangan Jabatan
Bukan hanya itu, kamu nantinya akan mendapatkan potensi kenaikan jabatan. Sehingga ada kemungkinan mampu menduduki jabatan yang lebih baik apabila performa kalian bisa semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Fasilitas kendaraan juga jadi suatu hal yang sangat menggiurkan sebab adanya fasilitas ini yang dapat diandalkan kita bisa mengerjakan jobdesk secara maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai pegawai tentu kita perlu healing diwaktu tertentu. Ini agar keadaan tubuh tetap dalam kondisi prima.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yakni tertentu buat karyawan yangjalankan shift lembur. Jadi, kamu akan mendapatkan uang tambahan sebagai balas budi atas kerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Nav Jaya Mandiri emang lumayan besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Akan tetapi, besarannya tergantung dengan jabatan yang kalian tempati. Itulah pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT Nav Jaya Mandiri hari ini, Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.