Berapakah Gaji karyawan PT Nexwave? Hal penting yang mesti kita tau saat mau bekerja di perusahaan-perusahaan adalah gaji.
Besaran gaji penting karena dengan mendapatkan gaji lumayan besar kita bisa bertahan hidup ditengah kisruhnya perekonomian.
PT Nexwave sebagai agensi unggulan di Indonesia tentu ingin memberikan upah sangat tinggi untuk karyawannya.
Akan tetapi, hal ini berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang perusahaan inginkan. Jika sudah mendapatkan tenaga kerja yang mereka inginkan maka peluang untuk mendapatkan gaji yang tinggi di PT Nexwave bukan hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT Nexwave?
Untuk bisa mendapatkan info lengkap tentang gaji karyawan PT Nexwave semua posisi silahkan simak pembahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Nexwave?
- Daftar Gaji Karyawan PT Nexwave Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Nexwave
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT Nexwave
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Latar Belakang Pendidikan
- 4. Kinerja
- Tunjangan Karyawan PT Nexwave
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Nexwave?
Sebagai pencerah untuk anda, gaji di PT Nexwave sudah mereka sesuaikan dengan jabatan yang tersedia. Umumnya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara supervisor Rp.3-10 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Nexwave silahkan simak pembahasan lengkapnya.
Daftar Gaji Karyawan PT Nexwave Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Nexwave
Berikut ini beberapa jabatan yang pasti mereka butuhkan sehingga bisa menjadi kesempatan untukmu mendapat upah yang lumayan besar.
-
Manager
Manager merupakan posisi yang cukup diperlukan oleh PT Nexwave. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Nexwave cukup gede sehingga mendapatkan jabatan tersebut akan membawa dampak positif terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu posisi yang cukup berpengaruh di PT Nexwave. Posisi ini cukup penting untuk mengelola usaha perusahaan. Sehingga, gaji supervisor di PT Nexwave juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan adalah posisi penting yang mana semua keuangan perusahaan di rekap, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Nexwave juga sangat besar serta potensi karir juga akan berkembang.
-
IT
IT saat ini menjadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir seluruh perusahaan membutuhkannya. Oleh sebab itu loker yang tersedia juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Nexwave cukup besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Besaran Gaji Karyawan di PT Nexwave
1. Keahlian dan Keterampilan
Keterampilan kamu ketika menjalankan tugas yang ada jadi salah satu penentu seberapa besar pendapatan yang akan mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kalian pegang menunjukan besaran gaji yang akan }kalian peroleh. Semakin tinggi jabatan maka semakin besar pula pendapatan yang akan kalian pereoleh.
3. Latar Belakang Pendidikan
Riwayat yang baik dapat menjadi penentu gaji yang akan kalian terima. Riwayat yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan senang.
4. Kinerja
Semakin bagus kinerja agensi maka pendapatan juga akan meningkat.
Tunjangan Karyawan PT Nexwave
Para pegawai juga dapat mendapatkan tunjangan tak hanya gaji utama. Namun untuk jumlah tunjangan-tunjangan yang satu ini sangat beragam tergantung posisinya.
Apa aja fasilitas-fasilitas yang pasti kalian dapatkan jika bekerja di PT Nexwave? Mari, baca fasilitas yang dapat kamu peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Nexwave memberikan kalian kesempatan agar dapat meningkatkan jabatan di agensi mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, pastinya anda juga akan mengalami peningkatan bayaran sesuai dengan jabatan baru yang kamu tempati.
3. Tunjangan Hari Raya
Tunjangan yang memungkinkan untuk kamu dapat ialah tunjangan hari raya. Nanti, saat menjelang hari raya kalian berkesempatan untuk mendapatkan uang tambahan sehingga bisa menyiapkan oleh-oleh lebih banyak pada saat kumpul bersama dengan keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentunya kita juga harus dapat perlindungan atas perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan adalah suatu hal yang wajib dijaga dengan baik. Dikarenakan sadar tentang hal ini maka company memberikan tunjangan kesehatan bagi para karyawannya.
5. Kenaikan Jabatan
Bukan itu saja, kalian nantinya akan dapat tunjangan jabatan. Sehingga ada kemungkinan dapat mengemban jabatan yang lebih baik apabila dedikasi kalian bisa optimal.
6. Tunjangan Transportasi
Fasilitas kendaraan juga jadi suatu hal yang amat menggiurkan karena adanya transfortasi yang memadai kita dapat mengerjakan tugas secara maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai pegawai tentu saja kita butuh holiday pada waktu-waktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tubuh tetap terjaga.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Upah lembur yaitu tertentu buat pekerja yangmelakukan shift lembur. Nantinya, kamu bisa dapat penghasilan diluar gaji pokok sebagai timbal balik atas jobdesk diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Nexwave emang lumayan besar serta cukup untuk bertahan hidup. Namun, jumlahnya tergantung dengan tanggung jawab yang kamu emban. Demikian pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT Nexwave hari ini, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.