Kira-kira berapa Gaji karyawan PT Novartis Indonesia? Peraturan penting yang harus kita hafal ketika akan melamar ke perusahaan ialah gaji.
Besaran gaji krusial karena jika mendapat gaji lumayan besar kita memenuhi berbagai keperluan ditengah kisruhnya perekonomian.
PT Novartis Indonesia sebagai perusahaan terbaik di Indonesia pastinya mereka ingin mematok upah lumayan tinggi untuk para karyawannya.
Akan tetapi, hal ini berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang mereka inginkan. Apabila sudah merekrut pegawai yang sesuai visi misi maka untuk mendapatkan gaji yang tinggi di PT Novartis Indonesia bukanlah hal yang sulit.
Lantas kira-kira berapa gaji karyawan PT Novartis Indonesia?
Untuk mendapat info lengkap tentang gaji karyawan PT Novartis Indonesia semua jabatan silahkan baca bahasan yang satu ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Novartis Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Novartis Indonesia
- 1. Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Riwayat Pendidikan
- 4. Kinerja
- Layanan Untuk Karyawan PT Novartis Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Bonus Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Tunjangan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia?
Sebagai pencerah untuk anda, besaran gaji di PT Novartis Indonesia sudah mereka sesuaikan dengan jabatan yang tersedia. Biasanya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya adalah Rp.15-25 jt dan supervisor Rp.3-10 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Novartis Indonesia simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Novartis Indonesia
Berikut ini beberapa posisi yang pastinya mereka inginkan sehingga bisa menjadi kesempatan mendapatkan gaji yang lumayan besar.
-
Manager
Manager merupakan salah satu jabatan yang dibutuhkan oleh PT Novartis Indonesia. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Novartis Indonesia juga cukup besar sehingga menempati jabatan tersebut akan sangat menguntungkan terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu posisi yang lumayan berpengaruh di PT Novartis Indonesia. Posisi ini cukup penting untuk mengelola bisnis perusahaan. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Novartis Indonesia juga lumayan tinggi.
-
Akuntan
Akuntan ialah posisi krusial dimana semua keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Novartis Indonesia juga cukup besar serta potensi karir juga akan berkembang.
-
IT
IT sekarang ini jadi jabatan favorit karena dijaman serba modern ini hampir semua perusahaan membutuhkannya. Sehingga lowongan yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Novartis Indonesia lumayan besar untuk bertahan hidup.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Novartis Indonesia
1. Keahlian
Keterampilan kamu dalam menjalankan tugas yang ada menjadi penentu seberapa besar gaji yang akan perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Jabatan yang kamu emban menunjukan besaran upah yang akan }kalian dapat. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin tinggi pula upah yang nantinya anda pereoleh.
3. Riwayat Pendidikan
Latar belakang yang bagus dapat menjadi salah satu penentu upah yang nantinya kamu dapatkan. Riwayat yang bagus, maka tempat kamu bekerja pasti akan bangga.
4. Kinerja
Performa yang baik agensi maka gaji juga akan ikut meningkat.
Layanan Untuk Karyawan PT Novartis Indonesia
Para pekerja juga akan mendapatkan berbagai tunjangan tak sekedar upah pokok. Tapi untuk besar tunjangan yang satu ini sangat beragam dari kedudukannya.
Apa aja fasilitas-fasilitas yang pasti kamu bisa dapatkan jika kerja di PT Novartis Indonesia? Mari, baca tunjangan yang dapat kamu peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Novartis Indonesia memberi anda kesempatan agar bisa berkembang di agensi mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Selain kenaikan jabatan, pastinya kamu akan mendapatkan peningkatan gaji sesuai dengan jabatan baru yang anda emban.
3. Bonus Hari Raya
Fasilitas yang akan kalian dapatkan adalah bonus hari raya. Nanti, saat menjelang hari raya kalian memiliki kesempatan untuk dapat bonus tambahan sehingga bisa bawa bekal lebih banyak pada saat berkumpul bersama keluarga tercinta.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentunya kita juga harus dapat jaminan dari profesi yang kita lakoni karena kesehatan merupakan sesuatu hal yang mesti dijaga. Dikarenakan menyadari hal tersebut maka company tentunya juga memberikan tunjangan kesehatan untuk para pegawainya.
5. Tunjangan Jabatan
Selanjutnya, kalian akan meraih potensi kenaikan jabatan. Sehingga sangat memungkinkan bisa mengemban jabatan yang lebih baik apabila dedikasi kalian bisa semaksimal mungkin.
6. Tunjangan Transportasi
Tunjangan kendaraan juga menjadi salah satu hal yang cukup menggoda karena adanya kendaraan yang memadai kita bisa mengerjakan jobdesk dengan maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian perlu liburan diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tubuh tetap terjaga.
8. Uang Lembur
Upah lembur yakni khusus buat pegawai yangmelaksanakan shift lembur. Jadi nantinya, kamu bisa mendapat uang tambahan sebagai timbal balik atas jobdesk diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Novartis Indonesia emang lumayan besar dan cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, jumlahnya tergantung dengan posisi yang kalian tempati. Begitulah pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Novartis Indonesia terbaru, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.