Kira-kira berapa Gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia? Bahan penting yang wajib kita mengerti saat mau melamar ke sebuah perusahaan ialah gaji.
Besaran gaji sangat krusial karena bila diberikan gaji cukup besar kita bisa bertahan hidup ketika kisruhnya perekonomian.
PT Panasonic Industrial Components Indonesia sebagai salah satu perusahaan unggulan di Indonesia pastinya mereka ingin menawarkan upah sangat tinggi untuk karyawannya.
Namun, ini bergantung terhadap spesifikasi yang perusahaan butuhkan. Jika sudah merekrut tenaga kerja yang cocok maka peluang mendapatkan gaji yang tinggi di PT Panasonic Industrial Components Indonesia bukanlah hal yang sulit.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia?
Agar mendapatkan informasi lengkap tentang gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia semua jabatan silahkan perhatikan materi berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Panasonic Industrial Components Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia
- 1. Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Kinerja
- Fasilitas Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Bonus Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Fasilitas Kendaraan
- 7. Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia?
Sebagai pencerah untuk kalian, besaran gaji di PT Panasonic Industrial Components Indonesia sudah mereka sesuaikan dengan jabatan tertentu. Biasanya, untuk posisi seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia silahkan simak pembahasan lengkapnya.
Daftar Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Panasonic Industrial Components Indonesia
Ini beberapa jabatan yang pasti perusahaan perlukan sehingga jadi peluang untukmu mendapatkan upah yang lumayan besar.
-
Manager
Manager merupakan salah satu jabatan yang cukup diperlukan oleh PT Panasonic Industrial Components Indonesia. Tidak hanya itu, gaji manager di PT Panasonic Industrial Components Indonesia lumayan besar sehingga mendapatkan posisi tersebut akan membawa dampak positif bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu posisi yang cukup berpengaruh di PT Panasonic Industrial Components Indonesia. Posisi ini sangat krusial untuk mengelola usaha mereka. Sehingga, gaji supervisor di PT Panasonic Industrial Components Indonesia juga sangat tinggi.
-
Akuntan
Akuntan ialah posisi penting dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di salin, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia juga sangat besar serta potensi posisi juga akan terjamin.
-
IT
IT saat ini jadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir semua perusahaan membutuhkannya. Oleh sebab itu loker yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Panasonic Industrial Components Indonesia lumayan besar untuk bertahan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia
1. Keterampilan
Keterampilan kalian saat menjalankan tugas yang ada menjadi salah satu penentu seberapa besar pendapatan yang nantinya mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Posisi yang kamu emban menunjukan seberapa besar gaji yang nantinya }kalian dapat. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin tinggi pula gaji yang nantinya kamu dapat.
3. Pendidikan
Riwayat yang bagus bisa jadi penentu gaji yang nantinya kalian dapatkan. Riwayat yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan mengapresiasi.
4. Kinerja
Performa yang baik perusahaan maka upah juga akan ikut meningkat.
Fasilitas Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia
Setiap pekerja juga bakal memperoleh tunjangan tidak cuman gaji pokok. Akan Tetapi untuk besaran tunjangan ini sangat beragam dari jabatannya.
Apa aja fasilitas-fasilitas yang nantinya kalian dapatkan apabila menjadi karyawan di PT Panasonic Industrial Components Indonesia? Mari, simak berbagai tunjangan yang akan kalian peroleh di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Panasonic Industrial Components Indonesia memberi anda kesempatan agar bisa meningkatkan jabatan di agensi mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, pastinya kalian akan mendapat peningkatan gaji sesuai dengan jabatan baru yang anda tempati.
3. Bonus Hari Raya
Hal pertama yang akan kalian dapat adalah tunjangan hari raya. Nantinya, setiap kali hari raya kamu memiliki kesempatan untuk dapat bonus sehingga bisa bawa bekal lebih saat reuni bersama keluarga tercinta.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai karyawan tentunya kalian juga harus dapat jaminan dari perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan adalah sesuatu hal yang mesti dirawat dengan baik. Karena sadar akan hal tersebut maka company memberikan tunjangan kesehatan bagi para pegawainya.
5. Kenaikan Jabatan
Selain itu, kamu nantinya akan meraih potensi kenaikan jabatan. Sehingga sangat memungkinkan dapat menempati jabatan yang lebih tinggi jika dedikasi kalian bisa optimal.
6. Fasilitas Kendaraan
Tunjangan transporttasi juga jadi hal yang sangat menguntungkan sebab adanya kendaraan yang menunjang kita bisa mengerjakan tugas dengan maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pekerja tentunya kalian memerlukan libur pada waktu-waktu tertentu. Ini agar kesehatan tetap terjaga.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Upah lembur yaitu tertentu buat karyawan yangmelakukan shift lembur. Jadi, kalian akan mendapatkan penghasilan tambahan sebagai apresiasi atas kerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia memang sangat besar dan cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, jumlahnya disesuaikan dengan jabatan yang kalian tempati. Demikian pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia terbaru, Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.