Seberapa besar Gaji karyawan PT Pratapa Nirmala? Bahan sangat penting yang harus kamu hafal saat akan bekerja di sebuah agensi ialah gaji.
Jumlah gaji sangat penting karena dengan mendapat gaji lumayan besar kita akan bisa bertahan hidup saat kisruhnya perekonomian.
PT Pratapa Nirmala sebagai perusahaan terbaik di Indonesia tentu mereka ingin memberikan upah lumayan tinggi untuk para karyawannya.
Namun, semua itu berdasarkan kriteria yang mereka inginkan. Jika sudah mendapatkan karyawan yang sesuai dan cocok maka untuk menerima gaji yang tinggi di PT Pratapa Nirmala bukanlah hal yang tidak mungkin.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT Pratapa Nirmala?
Untuk mendapatkan informasi lengkap tentang gaji karyawan PT Pratapa Nirmala semua jabatan silahkan perhatikan pembahasan berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Pratapa Nirmala?
- Daftar Gaji Karyawan PT Pratapa Nirmala Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Pratapa Nirmala
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Pratapa Nirmala
- 1. Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Kinerja
- Tunjangan Staff PT Pratapa Nirmala
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Tunjangan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Pratapa Nirmala?
Sebagai informasi tambahan untuk kamu, besaran gaji di PT Pratapa Nirmala sudah mereka sesuaikan dengan jabatan yang ada. Biasanya, untuk posisi seperti manager besaran gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Pratapa Nirmala simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Pratapa Nirmala Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Pratapa Nirmala
Inilah beberapa jabatan yang biasa mereka butuhkan sehingga jadi peluang untukmu mendapat gaji lumayan tinggi.
-
Manager
Manager merupakan salah satu jabatan yang paling dibutuhkan oleh PT Pratapa Nirmala. Selain itu, gaji manager di PT Pratapa Nirmala cukup gede sehingga mendapatkan posisi tersebut akan menguntungkan bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu posisi yang lumayan mempunyai pengaruh di PT Pratapa Nirmala. Jabatan ini cukup penting untuk mengatur usaha perusahaan. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Pratapa Nirmala juga sangat besar.
-
Akuntan
Akuntan merupakan posisi penting dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di salin, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Pratapa Nirmala juga cukup besar dan potensi jabatan juga akan berkembang.
-
IT
IT saat ini menjadi jabatan favorit karena jaman sekarang ini hampir seluruh perusahaan membutuhkannya. Oleh karena itu lowongan yang ada juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Pratapa Nirmala sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Pratapa Nirmala
1. Keterampilan
Keterampilan kamu dalam menjalankan tugas yang ada menjadi penentu seberapa besar gaji yang nantinya mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Tanggung jawab yang kalian isi menunjukan seberapa besar upah yang akan }kalian dapatkan. Semakin tinggi jabatan maka semakin besar pula pendapatan yang nantinya kalian dapat.
3. Pendidikan
Riwayat yang baik dapat jadi penentu upah yang akan anda peroleh. Latar belakang yang baik, maka perusahaanmu pasti akan mengapresiasi.
4. Kinerja
Semakin bagus kinerja perusahaan maka pendapatan juga akan meningkat.
Tunjangan Staff PT Pratapa Nirmala
Para karyawan juga bakal mendapatkan berbagai fasilitas tidak cuman upah pokok. Tetapi untuk besaran fasilitas-fasilitas ini sangat beragam sesuai kedudukannya.
Apa aja berbagai fasilitas yang akan kalian dapatkan apabila kerja di PT Pratapa Nirmala? Ayo, baca fasilitas-fasilitas yang akan kalian peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Pratapa Nirmala memberikan anda kesempatan agar dapat meningkatkan karir di agensi mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, tentu saja anda juga akan mendapat peningkatan bayaran sesuai dengan posisi baru yang kalian emban.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang akan kalian dapatkan adalah bonus hari raya. Nantinya, saat menjelang hari raya kamu berkesempatan untuk mendapatkan uang tambahan sehingga bisa menyediakan oleh-oleh lebih saat kumpul bersama keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai karyawan tentu kita juga perlu mendapat jaminan dari perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan merupakan suatu hal yang wajib dijaga dengan baik. Karena menyadari tentang hal ini maka perusahaan memberi tunjangan kesehatan untuk para pegawainya.
5. Tunjangan Jabatan
Selanjutnya, kamu nantinya akan mendapatkan potensi kenaikan jabatan. Jadi sangat memungkinkan dapat menempati posisi yang lebih bagus jika performa kamu bisa semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Tunjangan kendaraan juga menjadi hal yang lumayan menggiurkan sebab dengan adanya transfortasi yang memadai kita dapat mengerjakan tugas secara maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pekerja tentunya kalian perlu healing diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tetap dalam kondisi prima.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Upah lembur yaitu tertentu buat pekerja yanglakukan shift lembur. Nantinya, kamu bisa mendapat penghasilan tambahan sebagai timbal balik atas jobdesk diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Pratapa Nirmala emang lumayan besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, jumlahnya disesuaikan dengan posisi yang kalian tempati. Itulah penjelasan mengenai Gaji Karyawan PT Pratapa Nirmala terbaru, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.