Berapakah Gaji karyawan PT Saipem Indonesia? Bahan penting yang mesti kita mengerti saat mau melamar ke perusahaan-perusahaan ialah gaji.
Besaran gaji krusial karena jika mendapatkan gaji sangat gede kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup ketika kisruhnya perekonomian.
PT Saipem Indonesia sebagai salah satu perusahaan unggulan di Indonesia tentu saja ingin mematok upah yang cukup bagi para karyawannya.
Akan tetapi, hal ini berdasarkan kualifikasi dan spesifikasi yang perusahaan inginkan. Jika sudah menemukan karyawan yang sesuai dan cocok maka peluang mendapatkan gaji lumayan besar di PT Saipem Indonesia bukanlah hal yang mustahil.
Jadi kira-kira berapa gaji karyawan PT Saipem Indonesia?
Untuk mendapat informasi lengkap tentang gaji karyawan PT Saipem Indonesia semua posisi silahkan simak materi berikut ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Saipem Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT Saipem Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Saipem Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Saipem Indonesia
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Latar Belakang Pendidikan
- 4. Prestasi
- Layanan Untuk Pegawai PT Saipem Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Potensi Kenaikan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Saipem Indonesia?
Sebagai pencerah untuk kalian, gaji di PT Saipem Indonesia sudah mereka sesuaikan dengan posisi yang ada. Umumnya, untuk jabatan seperti manager besaran gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Saipem Indonesia silahkan simak pembahasan lengkapnya.
Daftar Gaji Karyawan PT Saipem Indonesia Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Saipem Indonesia
Berikut ini beberapa posisi yang biasa mereka inginkan sehingga jadi peluang untukmu mendapatkan upah yang lumayan besar.
-
Manager
Manager adalah posisi yang dibutuhkan oleh PT Saipem Indonesia. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Saipem Indonesia gede sehingga menempati jabatan tersebut akan membawa dampak positif terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu posisi yang cukup berpengaruh di PT Saipem Indonesia. Jabatan ini sangat krusial untuk mengatur bisnis mereka. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Saipem Indonesia juga sangat besar.
-
Akuntan
Akuntan adalah posisi krusial yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di salin, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di PT Saipem Indonesia juga sangat besar dan potensi posisi juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini menjadi posisi favorit karena dijaman serba modern ini hampir seluruh perusahaan membutuhkannya. Sehingga lowongan yang tersedia juga cukup luas dengan gaji IT di PT Saipem Indonesia cukup besar untuk memenuhi berbagai kebutuhan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Saipem Indonesia
1. Keahlian dan Keterampilan
Kemampuan anda dalam menjalankan tugas yang ada menjadi penentu seberapa besar pendapatan yang nantinya perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Tanggung jawab yang kamu pegang menunjukan seberapa besar upah yang akan }kamu peroleh. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin gede pula upah yang nantinya anda pereoleh.
3. Latar Belakang Pendidikan
Latar belakang yang baik bisa menjadi salah satu penentu pendapatan yang akan anda dapatkan. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan bangga.
4. Prestasi
Prestasi yang bagus agensi maka pendapatan juga akan besar.
Layanan Untuk Pegawai PT Saipem Indonesia
Setiap pekerja juga dapat memperoleh tunjangan-tunjangan tidak cuman gaji pokok. Tapi untuk besar fasilitas yang satu ini sangat beragam sesuai kedudukannya.
Apa aja fasilitas-fasilitas yang nantinya kalian dapatkan apabila menjadi karyawan di PT Saipem Indonesia? Ayo, baca fasilitas-fasilitas yang dapat kamu peroleh di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Saipem Indonesia memberikan anda kesempatan untuk dapat meningkatkan karir di perusahaan mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Selain kenaikan jabatan, pastinya kamu akan mendapatkan peningkatan bayaran sesuai dengan posisi baru yang kalian tempati.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang memungkinkan untuk kamu dapatkan ialah bonus hari raya. Nantinya, saat menjelang hari raya kalian memiliki kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan sehingga bisa menyiapkan bekal lebih ketika reuni bersama keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentunya kalian juga perlu dapat jaminan atas perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan adalah suatu hal yang harus dijaga dengan baik. Karena menyadari hal tersebut maka company tentunya juga memberikan jaminan kesehatan untuk para karyawannya.
5. Potensi Kenaikan Jabatan
Bukan itu saja, kamu nantinya akan meraih tunjangan jabatan. Jadi ada kemungkinan mampu menduduki tugas yang lebih tinggi apabila performa kalian bisa semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Tunjangan transporttasi juga menjadi salah satu hal yang cukup menggoda karena dengan adanya fasilitas ini yang dapat diandalkan kita dapat bekerja dengan maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai pekerja tentu saja kalian memerlukan healing diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tetap baik.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Gaji lembur yaitu tertentu buat pegawai yanglakukan shift lembur. Jadi, kalian bisa dapat uang tambahan sebagai apresiasi atas jobdesk diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Saipem Indonesia memang sangat besar serta cukup untuk bertahan hidup. Namun, besarannya disesuaikan dengan jabatan yang anda tempati. Itulah pembahasan mengenai Gaji Karyawan PT Saipem Indonesia terkini, selamat mencoba.