Seberapa besar Gaji karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa? Hal sangat penting yang harus kalian tau saat hendak melamar ke perusahaan-perusahaan ialah gaji.
Jumlah gaji sangat krusial karena jika mempunyai gaji tinggi kita akan bisa bertahan hidup ketika ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Satyamitra Surya Perkasa sebagai perusahaan unggulan di Indonesia tentu mereka ingin menawarkan upah lumayan tinggi untuk karyawannya.
Akan tetapi, ini bergantung terhadap kriteria yang perusahaan inginkan. Jika sudah mendapatkan pegawai yang sesuai dan cocok maka untuk menerima gaji yang tinggi di PT Satyamitra Surya Perkasa bukan hal yang sulit.
Jadi kira-kira berapakah gaji karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa?
Agar mendapatkan info lengkap perihal gaji karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa semua posisi langsung saja baca bahasan dibawah ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa?
- Daftar Gaji Karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Satyamitra Surya Perkasa
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Satyamitra Surya Perkasa
- 1. Keterampilan dan Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Performa
- Layanan Untuk Staff PT Satyamitra Surya Perkasa
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Tunjangan Hari Libur
- 8. Tunjangan Gaji Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa?
Sebagai bentuk dukungan untuk anda, gaji di PT Satyamitra Surya Perkasa sudah mereka sesuaikan dengan posisi yang tersedia. Umumnya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya adalah Rp.15-25 jt sementara itu supervisor Rp.3-10 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Satyamitra Surya Perkasa simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Satyamitra Surya Perkasa
Ini jabatan-jabatan yang biasa perusahaan butuhkan sehingga jadi kesempatan mendapatkan gaji yang cukup tinggi.
-
Manager
Manager merupakan salah satu jabatan yang paling dibutuhkan oleh PT Satyamitra Surya Perkasa. Tidak hanya itu, gaji manager di PT Satyamitra Surya Perkasa gede sehingga menempati posisi tersebut akan sangat menguntungkan bagi karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang lumayan berpengaruh di PT Satyamitra Surya Perkasa. Jabatan ini sangat krusial untuk mengelola bisnis perusahaan. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Satyamitra Surya Perkasa juga sangat tinggi.
-
Akuntan
Akuntan merupakan posisi krusial dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Satyamitra Surya Perkasa juga sangat besar serta potensi posisi juga akan terjamin.
-
IT
IT sekarang ini jadi jabatan favorit karena jaman sekarang ini hampir semua perusahaan membutuhkannya. Oleh sebab itu lowongan yang tersedia juga cukup luas dengan gaji IT di PT Satyamitra Surya Perkasa sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Besaran Gaji Karyawan di PT Satyamitra Surya Perkasa
1. Keterampilan dan Keahlian
Keterampilan anda dalam menjalankan S.O.P yang diberikan menjadi salah satu penentu seberapa besar pendapatan yang nantinya mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Tanggung jawab yang kamu isi menunjukan seberapa besar gaji yang nantinya }kalian peroleh. Semakin besar jabatan maka semakin besar pula pendapatan yang akan anda pereoleh.
3. Pendidikan
Riwayat yang bagus bisa jadi salah satu penentu pendapatan yang akan kamu terima. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan bangga.
4. Performa
Prestasi yang bagus perusahaan maka pendapatan juga akan ikut meningkat.
Layanan Untuk Staff PT Satyamitra Surya Perkasa
Para pekerja juga bakal memperoleh fasilitas-fasilitas selain gaji pokok. Akan Tetapi untuk rincian berbagai tunjangan yang satu ini sangat bervariasi dari kedudukannya.
Apa saja berbagai tunjangan yang akan kamu dapatkan jika menjadi karyawan di PT Satyamitra Surya Perkasa? Ayo, baca fasilitas yang bakal kalian peroleh di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Satyamitra Surya Perkasa memberikan anda kesempatan untuk bisa berkembang di agensi mereka. Kalian akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, pastinya kamu juga akan mendapatkan kenaikan bayaran sesuai dengan jabatan baru yang kalian dapatkan.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang akan kamu dapatkan adalah tunjangan hari raya. Nanti, setiap kali hari raya kamu akan mendapatkan bonus tambahan sehingga bisa menyediakan oleh-oleh lebih banyak pada saat berkumpul bersama dengan keluarga.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai pegawai tentunya kita juga wajib mendapatkan perlindungan atas tugas yang kita emban karena kesehatan adalah hal yang harus dijaga. Dikarenakan menyadari akan hal tersebut maka perusahaan tentunya juga memberikan tunjangan kesehatan untuk para pegawainya.
5. Kenaikan Jabatan
Selanjutnya, kamu akan mendapatkan tunjangan jabatan. Jadi ada kemungkinan mampu menduduki kedudukan yang lebih baik apabila performa kamu dapat optimal.
6. Tunjangan Transportasi
Tunjangan kendaraan juga menjadi salah satu hal yang sangat menggiurkan sebab dengan adanya kendaraan yang menunjang kita dapat bekerja secara maksimal.
7. Tunjangan Hari Libur
Sebagai pekerja tentu saja kita memerlukan healing pada waktu-waktu tertentu. Ini agar keadaan tubuh tetap dalam kondisi prima.
8. Tunjangan Gaji Lembur
Upah lembur yaitu tertentu untuk pegawai yangmelaksanakan shift lembur. Nantinya, kalian bisa dapat uang tambahan sebagai imbalan atas pekerjaan diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa memang sangat besar serta cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Akan tetapi, jumlahnya tergantung dengan jabatan yang kalian emban. Demikian pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Satyamitra Surya Perkasa terbaru, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.