Berapa Gaji karyawan PT Siantar Top? Bahan cukup penting yang mesti kita mengerti saat ingin melamar ke sebuah perusahaan adalah gaji.
Jumlah gaji sangat krusial karena bila diberikan gaji tinggi kita memenuhi berbagai keperluan ditengah kisruhnya perekonomian.
PT Siantar Top sebagai perusahaan unggulan di Indonesia tentu ingin menawarkan upah sangat tinggi untuk para karyawannya.
Namun, hal ini berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang mereka perlukan. Apabila sudah menemukan pegawai yang cocok maka peluang untuk menerima gaji cukup besar di PT Siantar Top bukan hal yang tidak mungkin.
Jadi kira-kira berapakah gaji karyawan PT Siantar Top?
Untuk bisa mendapatkan informasi lengkap perihal gaji karyawan PT Siantar Top semua posisi langsung saja baca bahasan dibawah ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Siantar Top?
- Daftar Gaji Karyawan PT Siantar Top Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Siantar Top
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Siantar Top
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Pendidikan
- 4. Kinerja
- Tunjangan Karyawan PT Siantar Top
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Bonus Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Potensi Kenaikan Jabatan
- 6. Tunjangan Transportasi
- 7. Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Siantar Top?
Sebagai informasi tambahan untuk anda, besaran gaji di PT Siantar Top sudah disesuaikan dengan jabatan yang tersedia. Umumnya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt dan supervisor Rp.3-10 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT Siantar Top simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Siantar Top Semua Posisi
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Siantar Top
Berikut ini posisi-posisi yang biasa perusahaan butuhkan sehingga bisa menjadi peluang untukmu mendapat gaji cukup besar.
-
Manager
Manager merupakan salah satu jabatan yang paling dibutuhkan oleh PT Siantar Top. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT Siantar Top lumayan besar sehingga mendapatkan jabatan tersebut akan sangat menguntungkan terhadap karir dan financialmu.
-
Supervisor
Supervisor ialah salah satu jabatan yang lumayan mempunyai pengaruh di PT Siantar Top. Jabatan ini sangat krusial untuk mengelola usaha perusahaan. Oleh karena itu, gaji supervisor di PT Siantar Top juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan ialah posisi penting dimana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Siantar Top juga lumayan besar serta potensi jabatan juga akan berkembang.
-
IT
IT saat ini jadi posisi favorit karena dijaman serba modern ini hampir seluruh agensi memerlukannya. Oleh sebab itu lowongan yang tersedia juga lumayan banyak dengan gaji IT di PT Siantar Top sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT Siantar Top
1. Keahlian dan Keterampilan
Keterampilan kamu ketika menjalankan tugas yang ada menjadi penentu besaran upah yang akan perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Jabatan yang kalian tanggung menunjukan seberapa besar gaji yang akan }kalian peroleh. Semakin tinggi jabatan maka semakin gede pula pendapatan yang nantinya kamu dapatkan.
3. Pendidikan
Latar belakang yang bagus dapat menjadi salah satu penentu bayaran yang nantinya kamu dapatkan. Riwayat yang baik, maka perusahaanmu pasti akan mengapresiasi.
4. Kinerja
Kinerja yang bagus agensi maka upah juga akan ikut meningkat.
Tunjangan Karyawan PT Siantar Top
Setiap pegawai juga bakal memperoleh berbagai fasilitas tak hanya upah utama. Tetapi untuk rincian tunjangan-tunjangan yang satu ini sangat beragam tergantung kedudukannya.
Apa saja fasilitas yang akan kamu nikmati jika menjadi karyawan di PT Siantar Top? Ayo, baca fasilitas-fasilitas yang dapat kalian peroleh di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Siantar Top memberikan anda kesempatan agar dapat meningkatkan karir di agensi mereka. Kamu akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
Bukan hanya, pastinya kalian juga akan mendapat peningkatan bayaran sesuai dengan jabatan baru yang anda emban.
3. Bonus Hari Raya
Fasilitas yang kemungkinan kalian dapat ialah tunjangan-tunjangan hari raya. Nanti, setiap hari raya kalian memiliki kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan sehingga bisa menyiapkan bekal lebih pada saat berkumpul bersama keluarga tercinta.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai pegawai tentu saja kita juga harus mendapatkan perlindungan atas profesi yang kita lakoni karena kesehatan adalah hal yang wajib dijaga. Karena menyadari hal tersebut maka perusahaan memberi tunjangan kesehatan bagi para karyawannya.
5. Potensi Kenaikan Jabatan
Bukan itu saja, kalian nantinya akan dapat tunjangan jabatan. Sehingga masih ada kemungkinan bisa menduduki jabatan yang lebih baik apabila performa kalian dapat maksimal.
6. Tunjangan Transportasi
Tunjangan kendaraan juga menjadi hal yang lumayan menggoda karena adanya fasilitas ini yang dapat diandalkan kita dapat kerja secara maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pegawai tentu kalian memerlukan libur pada waktu-waktu tertentu. Hal ini dilakukan agar keadaan tubuh tetap baik.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yakni khusus buat karyawan yanglaksanakan shift lembur. Sehingga nantinya, kalian akan mendapatkan penghasilan tambahan sebagai imbalan atas kerjaan diluar jam kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Siantar Top memang sangat besar dan cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, besarannya tergantung dengan jabatan yang anda tempati. Demikian pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Siantar Top terupdate, selamat mencoba.