Berapakah Gaji karyawan PT SMT Indonesia? Peraturan pertama yang harus kalian mengerti saat akan bekerja di perusahaan adalah gaji.
Besaran gaji sangat krusial karena jika mendapatkan gaji yang tinggi kita bisa bertahan hidup ketika ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT SMT Indonesia sebagai perusahaan terbaik di Indonesia tentu saja ingin memberikan upah lumayan tinggi bagi karyawannya.
Namun, ini bergantung terhadap kriteria yang perusahaan butuhkan. Apabila sudah menemukan tenaga kerja yang sesuai dan cocok maka peluang menerima gaji besar di PT SMT Indonesia bukanlah hal yang mustahil.
Lantas kira-kira berapakah gaji karyawan PT SMT Indonesia?
Untuk mendapat info lengkap perihal gaji karyawan PT SMT Indonesia semua jabatan langsung saja perhatikan pembahasan dibawah ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT SMT Indonesia?
- Daftar Gaji Karyawan PT SMT Indonesia Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT SMT Indonesia
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT SMT Indonesia
- 1. Keahlian dan Keterampilan
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Riwayat Pendidikan
- 4. Prestasi
- Tunjangan Staff PT SMT Indonesia
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Jaminan Hari Tua
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Transportasi
- 7. Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT SMT Indonesia?
Sebagai informasi tambahan untuk kalian, besaran gaji di PT SMT Indonesia sudah mereka sesuaikan dengan posisi yang ada. Biasanya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara itu supervisor Rp.3-10 jt. Jika masih ragu lihat langsung daftar gaji karyawan di PT SMT Indonesia simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT SMT Indonesia Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT SMT Indonesia
Inilah beberapa jabatan yang pastinya mereka butuhkan sehingga jadi peluang untukmu mendapatkan upah lumayan tinggi.
-
Manager
Manager adalah jabatan yang diperlukan oleh PT SMT Indonesia. Bukan hanya itu saja, gaji manager di PT SMT Indonesia juga cukup besar sehingga mendapatkan posisi tersebut akan menguntungkan bagi finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu jabatan yang cukup mempunyai pengaruh di PT SMT Indonesia. Posisi ini sangat penting untuk mengatur usaha mereka. Sehingga, gaji supervisor di PT SMT Indonesia juga sangat tinggi.
-
Akuntan
Akuntan merupakan jabatan krusial dimana semua keuangan perusahaan di salin, sehinga besar kecilnya keuntungan perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT SMT Indonesia juga sangat besar serta potensi posisi juga akan terjamin.
-
IT
IT saat ini menjadi posisi favorit karena dijaman serba modern ini hampir seluruh perusahaan memerlukannya. Sehingga lowongan yang tersedia juga lumayan luas dengan gaji IT di PT SMT Indonesia lumayan besar untuk bertahan hidup.
Hal yang Mempengaruhi Jumlah Gaji Karyawan di PT SMT Indonesia
1. Keahlian dan Keterampilan
Kemampuan kalian ketika menjalankan S.O.P yang ada menjadi penentu seberapa besar upah yang nantinya mereka berikan.
2. Tanggung Jawab
Jabatan yang kamu isi menunjukan besaran pendapatan yang nantinya }kalian dapatkan. Semakin tinggi jabatan maka semakin gede pula upah yang akan kalian dapatkan.
3. Riwayat Pendidikan
Latar belakang yang bagus dapat menjadi penentu gaji yang akan kalian peroleh. Riwayat yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan senang.
4. Prestasi
Kinerja yang bagus perusahaan maka pendapatan juga akan meningkat.
Tunjangan Staff PT SMT Indonesia
Setiap pekerja juga dapat beroleh berbagai fasilitas tidak cuman upah utama. Tetapi untuk rincian berbagai tunjangan yang satu ini sangat bervariasi tergantung posisinya.
Apa saja tunjangan-tunjangan yang akan kamu dapatkan apabila kerja di PT SMT Indonesia? Ayo, baca fasilitas-fasilitas yang bakal kalian peroleh seperti;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT SMT Indonesia memberikan kamu kesempatan untuk bisa meningkatkan karir di perusahaan mereka. Anda akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
tidak hanya, tentu saja kalian juga akan mendapatkan kenaikan bayaran sesuai dengan posisi baru yang kalian dapatkan.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang akan kalian dapatkan ialah bonus hari raya. Nanti, saat menjelang hari raya kamu akan mendapatkan uang tambahan sehingga bisa menyiapkan bekal lebih ketika berkumpul bersama keluarga tercinta.
4. Jaminan Hari Tua
Sebagai pegawai tentunya kalian juga wajib mendapatkan jaminan atas tugas yang kita emban karena kesehatan adalah suatu hal yang harus dijaga. Karena sadar tentang hal ini maka perusahaan memberi jaminan kesehatan untuk para pegawainya.
5. Kenaikan Jabatan
Selain itu, kamu akan dapat tunjangan jabatan. Jadi masih ada kemungkinan bisa menduduki tugas yang lebih baik jika kinerja kalian bisa semaksimal mungkin.
6. Transportasi
Fasilitas kendaraan juga menjadi satu hal yang cukup menguntungkan sebab adanya fasilitas ini yang memadai kita dapat mengerjakan jobdesk secara maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pegawai tentu saja kalian butuh libur pada waktu-waktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tetap stabil.
8. Uang Lembur
Gaji lembur yaitu khusus buat pekerja yanglaksanakan shift lembur. Jadi, kalian bisa mendapat penghasilan diluar gaji pokok sebagai imbalan atas kerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT SMT Indonesia memang sangat besar dan cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Akan tetapi, jumlahnya disesuaikan dengan tanggung jawab yang kalian tempati. Nah, itulah pembahasan tentang Gaji Karyawan PT SMT Indonesia hari ini, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.
