Gaji Karyawan Superindo Semua Jabatan Terbaru

Kira-kira berapa Gaji karyawan Superindo? Peraturan penting yang mesti kamu hafal ketika hendak bekerja di perusahaan ialah gaji.

Besaran gaji sangat penting karena jika mendapatkan gaji lumayan besar kita mampu untuk memenuhi kebutuhan hidup ditengah ekonomi sedang tidak baik-baik saja.

Superindo sebagai salah satu perusahaan unggulan di Indonesia tentu mereka ingin menawarkan upah lumayan tinggi untuk karyawannya.

Akan tetapi, ini bergantung terhadap spesifikasi yang perusahaan perlukan. Apabila sudah merekrut tenaga kerja yang sesuai visi misi maka peluang menerima gaji tinggi di Superindo bukan hal yang tidak mungkin.

Jadi kira-kira berapakah gaji karyawan Superindo?

Untuk mendapat info lengkap perihal gaji karyawan Superindo semua jabatan silahkan simak bahasan berikut ini.

Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan Superindo?

Sebagai bentuk dukungan untuk kamu, gaji di Superindo sudah disesuaikan dengan posisi tertentu. Umumnya, untuk jabatan seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt sementara itu akuntan Rp.3-15 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di Superindo simak ulasan berikut ini.

Daftar Gaji Karyawan Superindo Semua Posisi

No	Jabatan	Gaji/Bulan
1	Finance and Accounting Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
2	Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 Jt - 25 Jt
3	Konstruksi	Rp. 17 Jt - 25 Jt
4	HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 Jt - 18 Jt
5	HRD	Rp. 15 Jt - 18 Jt
6	Manager	Rp. 10 Jt - 18 Jt
7	National Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
8	Category Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
9	Procurement Manager	Rp. 12 Jt - 15 Jt
10	Operation Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
11	Internal Audit Manager	Rp. 10 Jt - 15 Jt
12	Akuntansi	Rp. 3 Jt - 20 Jt
13	Manajemen	Rp. 3 Jt - 20 Jt
14	Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 Jt - 12 Jt
15	Assistant Legal Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
16	Teknik	Rp. 8 Jt - 12 Jt
17	Assistant IT Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
18	Technical Engineer Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
19	Executive Secretary	Rp. 8 Jt - 12 Jt
20	Senior Category Manager	Rp. 8 Jt - 12 Jt
21	Rantai Pasokan	Rp. 3 Jt - 16 Jt
22	Project Manager	Rp. 6 Jt - 10 Jt
23	Merchandising Coordinator	Rp. 6 Jt - 10 Jt
24	Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 Jt - 9 Jt
25	Marketing Coordinator	Rp. 6 Jt - 7 Jt
26	Area Coordinator	Rp. 3 Jt - 9 Jt
27	Supervisor	Rp. 3 Jt - 8 Jt
28	Teknik Informatika	Rp. 2 Jt - 13 Jt
29	Administrasi	Rp. 2 Jt - 13 Jt
30	Pelayanan Profesional	Rp. 1 Jt - 10 Jt
31	Pemasaran	Rp. 3 Jt - 10 Jt
32	Accounting Supervisor	Rp. 4 Jt - 6 Jt
33	Logistik	Rp. 2 Jt - 5 Jt
34	IT Programer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
35	Admin IT	Rp. 2 Jt - 5 Jt
36	Legal Officer	Rp. 2 Jt - 5 Jt
37	Internal Audit Staff	Rp. 2 Jt - 5 Jt
38	Store Supervisor	Rp. 2 Jt - 5 Jt
39	Pelayanan	Rp. 2 Jt - 5 Jt
40	Officer	Rp. 2 Jt - 3 Jt
41	SPB	Rp. 2 Jt - 3 Jt
42	Kasir	Rp. 2 Jt - 3 Jt
43	Customer Service Representatives	Rp. 2 Jt - 3 Jt
44	CSR	Rp. 1 Jt - 2 Jt
45	Staff	Rp. 1 Jt - 2 Jt

Jabatan Paling Dibutuhkan Di Superindo

Ini posisi-posisi yang pasti mereka inginkan sehingga jadi kesempatan untukmu mendapatkan gaji lumayan tinggi.

• Manager

Manager adalah salah satu posisi yang cukup diperlukan oleh Superindo. Selain itu, gaji manager di Superindo lumayan besar sehingga mendapatkan jabatan tersebut akan membawa dampak positif terhadap karir dan financialmu.

• Supervisor

Supervisor ialah salah satu posisi yang cukup berpengaruh di Superindo. Posisi ini sangat penting untuk mengatur usaha perusahaan. Sehingga, gaji supervisor di Superindo juga sangat tinggi.

• Akuntan

Akuntan ialah jabatan krusial yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di rekap, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan mereka catat. Gaji akuntan di Superindo juga cukup besar dan potensi jabatan juga akan terjamin.

• IT

IT sekarang ini jadi posisi favorit karena jaman sekarang ini hampir semua perusahaan membutuhkannya. Sehingga loker yang ada juga cukup luas dengan gaji IT di Superindo sangat besar untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di Superindo

1. Keterampilan dan Keahlian

Keterampilan anda saat menjalankan S.O.P yang ada jadi penentu besaran upah yang nantinya mereka berikan.

2. Tanggung Jawab

Posisi yang kamu pegang menunjukan seberapa besar upah yang akan }kalian dapat. Semakin besar tanggung jawabnya maka semakin gede pula upah yang akan kamu dapat.

3. Riwayat Pendidikan

Latar belakang yang baik bisa jadi salah satu penentu upah yang nantinya kalian peroleh. Latar belakang yang bagus, maka perusahaanmu pasti akan mengapresiasi.

4. Prestasi

Prestasi yang bagus perusahaan maka pendapatan juga akan meningkat.

Tunjangan Pegawai Superindo

Setiap karyawan juga bakal memperoleh tunjangan selain upah pokok. Tapi untuk rincian fasilitas ini sangat bervariasi tergantung bidangnya.

Apa aja tunjangan yang akan kalian dapatkan apabila bekerja di Superindo? Ayo, lihat tunjangan-tunjangan yang bakal kamu peroleh di antaranya;

1. Pengembangan Karir yang jelas

Superindo memberi kamu kesempatan untuk mampu berkembang di agensi mereka. Kamu akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.

2. Kenaikan Gaji

Bukan hanya, pastinya anda akan mendapatkan peningkatan upah sesuai dengan posisi baru yang kalian emban.

3. Bonus Hari Raya

Fasilitas yang kemungkinan besar kamu dapatkan ialah tunjangan hari raya. Nantinya, setiap kali hari raya kalian akan dapat bonus tambahan sehingga bisa membawa bekal lebih banyak pada saat kumpul bersama dengan keluarga.

4. Jaminan Hari Tua

Sebagai karyawan tentu saja kalian juga perlu mendapat perlindungan dari tugas yang kita emban karena kesehatan merupakan hal yang mesti dijaga dengan baik. Dikarenakan menyadari tentang hal ini maka perusahaan memberi jaminan kesehatan untuk para pekerjanya.

5. Kenaikan Jabatan

Bukan itu saja, kamu akan meraih tunjangan jabatan. Sehingga ada kemungkinan dapat mengemban posisi yang lebih bagus jika dedikasi kalian bisa maksimal.

6. Tunjangan Transportasi

Tunjangan transporttasi juga jadi satu hal yang sangat menggoda karena dengan adanya transfortasi yang memadai kita bisa mengerjakan tugas secara maksimal.

7. Tunjangan Hari Libur

Sebagai seorang karyawan tentu kita perlu libur diwaktu tertentu. Hal ini dilakukan agar kesehatan tetap stabil.

8. Uang Lembur

Gaji lembur yaitu khusus buat pegawai yanglaksanakan shift lembur. Nantinya, kamu bisa mendapat penghasilan diluar gaji pokok sebagai balas budi atas jobdesk diluar jam kerja.

Kesimpulan

Gaji karyawan Superindo memang sangat besar dan cukup untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidup. Namun, jumlahnya disesuaikan dengan tanggung jawab yang kamu tempati. Itulah pembahasan mengenai Gaji Karyawan Superindo hari ini, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.