Seberapa besar Gaji karyawan PT Jones Lang Lasalle? Bahan penting yang wajib kamu tau ketika akan melamar ke sebuah agensi adalah gaji.
Besaran gaji krusial karena jika mempunyai gaji tinggi kita bisa bertahan hidup ketika ekonomi sedang tidak baik-baik saja.
PT Jones Lang Lasalle sebagai agensi terbaik di Indonesia tentu ingin mematok upah lumayan tinggi untuk tenaga kerjannya.
Akan tetapi, ini bergantung terhadap kriteria yang mereka inginkan. Jika sudah merekrut karyawan yang sesuai dan cocok maka untuk menerima gaji besar di PT Jones Lang Lasalle bukanlah hal yang tidak mungkin.
Jadi kira-kira berapakah gaji karyawan PT Jones Lang Lasalle?
Untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Jones Lang Lasalle semua jabatan langsung saja perhatikan pembahasan dibawah ini.
Daftar Isi
- Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Jones Lang Lasalle?
- Daftar Gaji Karyawan PT Jones Lang Lasalle Semua Posisi
- Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Jones Lang Lasalle
- Manager
- Supervisor
- Akuntan
- IT
- Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Jones Lang Lasalle
- 1. Keterampilan dan Keahlian
- 2. Tanggung Jawab
- 3. Latar Belakang Pendidikan
- 4. Prestasi
- Layanan Untuk Karyawan PT Jones Lang Lasalle
- 1. Pengembangan Karir yang jelas
- 2. Kenaikan Gaji
- 3. Tunjangan Hari Raya
- 4. Tunjangan Kesehatan
- 5. Kenaikan Jabatan
- 6. Fasilitas Kendaraan
- 7. Hari Libur
- 8. Uang Lembur
- Kesimpulan
Berapa Rata-Rata Gaji Karyawan PT Jones Lang Lasalle?
Sebagai pencerah untuk kalian, gaji di PT Jones Lang Lasalle sudah mereka sesuaikan dengan posisi yang tersedia. Umumnya, untuk posisi seperti manager jumlah gajinya ialah Rp.15-25 jt serta supervisor Rp.3-10 jt. Untuk melihat lebih lengkap tentang daftar gaji karyawan di PT Jones Lang Lasalle simak ulasan berikut ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Jones Lang Lasalle Semua Posisi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Jabatan Paling Dibutuhkan Di PT Jones Lang Lasalle
Berikut ini jabatan-jabatan yang biasa mereka perlukan sehingga bisa menjadi kesempatan mendapatkan gaji cukup besar.
-
Manager
Manager adalah posisi yang paling dibutuhkan oleh PT Jones Lang Lasalle. Selain itu, gaji manager di PT Jones Lang Lasalle gede sehingga menempati jabatan tersebut akan membawa dampak positif terhadap finansial dan karirmu.
-
Supervisor
Supervisor merupakan salah satu jabatan yang cukup mempunyai pengaruh di PT Jones Lang Lasalle. Jabatan ini sangat krusial untuk mengelola bisnis perusahaan. Sehingga, gaji supervisor di PT Jones Lang Lasalle juga cukup besar.
-
Akuntan
Akuntan merupakan posisi krusial yang mana semua pencatatan keuangan perusahaan di salin, sehinga semua aktivitas bisnis perusahaan akan dicatat. Gaji akuntan di PT Jones Lang Lasalle juga cukup besar serta potensi posisi juga akan berkembang.
-
IT
IT sekarang ini menjadi jabatan favorit karena dijaman serba modern ini hampir semua agensi membutuhkannya. Oleh karena itu lowongan yang tersedia juga cukup luas dengan gaji IT di PT Jones Lang Lasalle lumayan besar untuk bertahan hidup.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Jumlah Gaji Karyawan di PT Jones Lang Lasalle
1. Keterampilan dan Keahlian
Kemampuan anda dalam menjalankan S.O.P yang diberikan jadi penentu besaran pendapatan yang akan perusahaan berikan.
2. Tanggung Jawab
Jabatan yang kalian pegang menunjukan seberapa besar upah yang nantinya }kalian dapatkan. Semakin tinggi jabatan maka semakin gede pula upah yang akan kamu dapatkan.
3. Latar Belakang Pendidikan
Riwayat yang bagus dapat jadi penentu upah yang akan kalian peroleh. Riwayat yang baik, maka tempat kamu bekerja pasti akan mengapresiasi.
4. Prestasi
Prestasi yang bagus agensi maka pendapatan juga akan meningkat.
Layanan Untuk Karyawan PT Jones Lang Lasalle
Setiap karyawan juga akan memperoleh fasilitas-fasilitas tak sekedar upah pokok. Tetapi untuk jumlah fasilitas-fasilitas ini sangat bervariasi tergantung bidangnya.
Apa aja berbagai tunjangan yang pasti kalian nikmati apabila kerja di PT Jones Lang Lasalle? Mari, baca berbagai fasilitas yang dapat kamu dapatkan di antaranya;
1. Pengembangan Karir yang jelas
PT Jones Lang Lasalle memberikan kamu kesempatan agar dapat meningkatkan jabatan di agensi mereka. Kamu akan {mengalami perkembangan karir sesuai dengan performa yang kamu tunjukan.
2. Kenaikan Gaji
tidak hanya, pastinya kamu juga akan mengalami kenaikan gaji sesuai dengan jabatan baru yang anda emban.
3. Tunjangan Hari Raya
Fasilitas yang kemungkinan kamu dapatkan ialah tunjangan hari raya. Nantinya, setiap kali hari raya kalian memiliki kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan sehingga bisa menyiapkan oleh-oleh lebih saat berkumpul bersama keluarga tercinta.
4. Tunjangan Kesehatan
Sebagai karyawan tentu saja kita juga harus mendapat perlindungan dari perkejaan yang kita tekuni karena kesehatan merupakan hal yang harus dirawat dengan baik. Dikarenakan sadar akan hal tersebut maka perusahaan memberikan tunjangan kesehatan bagi para karyawannya.
5. Kenaikan Jabatan
Selain itu, kamu akan meraih potensi kenaikan jabatan. Jadi masih ada kemungkinan bisa mengemban jabatan yang lebih bagus jika kinerja kamu bisa optimal.
6. Fasilitas Kendaraan
Fasilitas kendaraan juga menjadi hal yang lumayan menggoda sebab dengan adanya fasilitas ini yang dapat diandalkan kita dapat bekerja secara maksimal.
7. Hari Libur
Sebagai pekerja tentu kalian butuh holiday diwaktu tertentu. Ini agar kesehatan tetap dalam kondisi prima.
8. Uang Lembur
Upah lembur yakni tertentu buat pegawai yanglaksanakan shift lembur. Sehingga nantinya, kalian bisa dapat uang tambahan sebagai timbal balik atas kerjaan diluar shiff kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Jones Lang Lasalle emang lumayan besar dan cukup untuk bertahan hidup. Akan tetapi, besarannya tergantung dengan tanggung jawab yang kalian emban. Itulah pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Jones Lang Lasalle terupdate, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.