Pertanyaan Saat Interview Kerja di Indomaret + Jawabannya!

Pertanyaan saat interview kerja di Indomaret seringkali menjadi pencarian banyak orang. Sebagian dari Anda mungkin sudah tidak asing lagi dengan Indomaret, jaringan dealer waralaba di Indonesia. Jaringan waralaba ini merupakan anak perusahaan Salim Group.

Indomaret juga merupakan jaringan convenience store yang menyediakan berbagai kebutuhan pokok sehari-hari kepada masyarakat. Tidak hanya menjual sembako dan kebutuhan sehari-hari, tetapi juga menawarkan jasa jual beli.

Gerai ini sudah memiliki ratusan ribu karyawan di berbagai cabang di Indonesia. Ini membuktikan bahwa banyak peminat yang bekerja sama dengan Indomaret.

Bagi anda yang tertarik dengan bekerja di perusahaan ini dan ingin mendaftar, berikut adalah beberapa Pertanyaan saat interview kerja di Indomaret agar Anda bisa menjawabnya dengan baik dan lulus saat mengikuti seleksi.

10 Pertanyaan Saat Interview Kerja di Indomaret

Jika Anda sudah pelajari tentang persiapan dan berkas yang diperlukan untuk mendaftar kerja di Indomaret, maka Anda hanya perlu mengetahui kisi-kisi Pertanyaan saat interview kerja di Indomaret.

Dimana kualifikasi dan skill menjadi faktor kunci dalam mempekerjakan tenaga kerja di semua perusahaan termasuk Indomaret. Oleh karena itu, jawaban atas pertanyaan yang diajukan sangat penting bagi HRD.

Pertanyaan apa yang ditanyakan dalam wawancara Anda dengan Indomaret? Apakah sama dengan pertanyaan wawancara Alfamart? Sehubungan dengan itu, di bawah ini merupakan serangkaian Pertanyaan saat interview kerja di Indomaret yang relevan dan tepat selama wawancara berlangsung.

1. Ceritakan tentang diri Anda

Pertanyaan wawancara pertama biasanya dimulai dengan “Ceritakan tentang diri Anda”. Secara umum, HRD akan menanyakan siapa Anda. Teman-teman bisa memperkenalkan diri sebagai alias di sini.

Anda bisa mulai dengan memperkenalkan diri, nama, tempat tinggal, dan latar belakang pendidikan Anda. Anda juga dapat menunjukkan di mana Anda bekerja sebelum melamar ke Indomaret, tidak wajib untuk lulusan baru atau baru lulus sekolah.

Jika Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan tentang diri Anda, katakan dengan jelas. Namun mohon diperhatikan bahwa isi dari sambutan Anda adalah positif dan dapat menjadi bahan pertimbangan HRD nantinya.

2. Apa Alasan Melamar Di Indomaret?

Pertanyaan wawancara selanjutnya yaitu “Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?” Atau “Mengapa Anda melamar ke perusahaan ini?” Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara seperti, “Oke, jadi saya melamar ke perusahaan ini.”

Judul pekerjaan dapat disebut sebagai juru tulis, kasir, atau lainnya. Masukkan juga deskripsi untuk melihat di mana posisi saat ini tersedia, seperti “Saya mendapatkan informasi ini dari salah satu akun resmi kami di Instagram atau Facebook”.

3. Apa Kelebihan Anda?

Pertanyaan wawancara ketiga: “Apa kelebihan Anda?” Kami mendorong Anda untuk mencocokkan kekuatan ini dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya kemampuan menggunakan microsoft excel dengan formula atau formula tertentu, kemampuan bekerja sama dalam tim, dll.

Berkomunikasi dengan jelas, tepat, dan tidak berlebihan. Tapi hanya saran. Anda dapat menyebutkan yang Anda miliki, tetapi jangan berlebihan saat mengatakannya.

4. Apa Kekurangan Anda?

Pertanyaan wawancara ketiga selanjutnya dan sering dipertanyakan adalah  “Apa kekuatan Anda?”

Jika Anda mendapatkan pertanyaan seperti ini, Anda bisa memberitahukan apa yang menjadi kelemahan dengan jelas atau kekurangan yang Anda miliki.

Hal ini bertujuan, agar posisi yang akan diberikan bisa sesuai dengan keahlian.  Berkomunikasi dengan jelas, tepat, dan tidak berlebihan. Tapi hanya saran. Anda dapat menyebutkan manfaat yang Anda miliki, tetapi jangan berlebihan saat mengatakannya.

5. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?

Pertanyaan wawancara kelima adalah “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?”

Oleh karena itu, perlu adanya persiapan mengenai beberapa informasi dan poin-poin terkait dengan Indomaret, agar Anda bisa menjawab dengan baik dan benar.

Poin kuncinya adalah Anda perlu tahu di mana melamar, di bidang apa perusahaan ini berada, dan kapan perusahaan ini didirikan. Sebagai saran, cari informasi dari teman yang pernah bekerja atau sedang bekerja di Indomaret, atau cari di Google.

Semakin banyak informasi yang Anda kuasai, semakin mudah menjawab pertanyaan ini tanpa harus bingung.

6. Kenapa Kami Harus Menerima Anda?

Pertanyaan wawancara keenam adalah, “Apa yang bisa meyakinkan saya untuk menerima Anda?”

Biasanya dari pertanyaan tersebut tiap perusahaan mencoba mencari SDM yang sesuai dengan kebutuhan pelamar. Cobalah untuk menjawab dengan jawaban singkat yang menginspirasi. Tidak ada yang terlalu banyak untuk dikatakan, kecuali sama dengan pertanyaan ketiga.

7. Apa Rencana 3 Tahun Kedepan?

Pertanyaan wawancara ketujuh adalah “Apa rencana Anda untuk tiga tahun ke depan?”

Selain itu, berhati-hatilah untuk tidak membalas dengan “Saya tidak tahu” atau “Saya belum punya rencana apa pun”. Jangan menjawab seperti itu. Anda bsia mencoba memberikan jawaban seperti: “Dalam beberapa tahun ke depan, saya harus menjadi manajer cabang/posisi lain yang diinginkan.”

8. Bersedia Bekerja di Luar Kota?

Pertanyaan wawancara berikutnya adalah, “Apakah Anda siap untuk ditempatkan di luar kota?” Pertanyaan tersebut seringkalli muncul dalam beberapa pertanyaan wawancara di perusahaan, salah satunya adalah Indomaret. Jika Anda ingin diterima, tentu saja jawaban yang tepat adalah “Ya, Siap”

Apalagi jika persyaratan perekrutannya meliputi kemauan atau keinginan untuk ditempatkan di luar kota.

9. Gaji yang Diinginkan?

Pertanyaan saat interview kerja di Indomaret kesembilan adalah “Berapa gaji Anda?” atau “Berapa gaji yang Anda inginkan?”.

Tunjukkan saja jika Anda menginginkan upah atau gaji sesuai persyaratan pemerintah UMK/UMR. Jawaban ini saja sudah cukup dan tidak boleh dilebih-lebihkan dalam permintaan gaji Anda.

Baca juga: Gaji Karyawan Indomaret

10. Ada Pertanyaan?

Pertanyaan terakhir dalam wawancara adalah “Apakah Anda memiliki pertanyaan?”

Ketika tim HRD mengajukan pertanyaan seperti itu, tolong jangan katakan “tidak”. HRD merasa bahwa Anda tidak serius dengan aplikasi Anda, jadi cobalah untuk menghindarinya.

Tanyakan perusahaan yang belum Anda kenal. Umumnya terkait dengan deskripsi pekerjaan, kemudian tunjangan, lembur, dan jenjang karir yang dicapai.

Baca juga: Cara Melamar Kerja Di Indomaret

Pertanyaan saat interview kerja di Indomaret di atas bisa membantu Anda ketika akan melamar kerja di Indomaret. Semoga pertanyaan dan jawaban di atas bisa sangat membantu Anda.